| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
生產(chǎn)部經(jīng)理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
廣東省 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2006年2月-2012年1月： | 巨海服裝公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 巨海服裝公司 | 職 位： | 生產(chǎn)經(jīng)理 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)計(jì)劃、全盤運(yùn)作、生產(chǎn)調(diào)配；外發(fā)加工廠，業(yè)務(wù)（客服）接待，報(bào)關(guān)跟進(jìn)，貨期監(jiān)督,出貨安排……
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| | | 2001年12月-2005年11月： | 原創(chuàng)商貿(mào)公司/制衣部 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 原創(chuàng)商貿(mào)公司/制衣部 | 職 位： | 生產(chǎn)經(jīng)理 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)計(jì)劃、員工動(dòng)態(tài)及協(xié)調(diào)、品質(zhì)控制制度及公司工廠生產(chǎn)調(diào)配、生產(chǎn)跟進(jìn)、貨期跟進(jìn)、外發(fā)加工廠評(píng)估及生產(chǎn)跟進(jìn)……
等 | |
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| | | 1999年7月-2001年10月： | 叭叭貝比童裝公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 叭叭貝比童裝公司 | 職 位： | 生產(chǎn)總管 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)生產(chǎn)部全盤生產(chǎn)計(jì)劃及運(yùn)作，人員統(tǒng)籌；生產(chǎn)調(diào)配、產(chǎn)前
會(huì)議、生產(chǎn)跟蹤……等 | |
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| 【教育】 |
| 1992年8月 - 1995年12月 | 江西誠(chéng)信服裝學(xué)院 | 服裝設(shè)計(jì)與工程[輕工紡織食品類] | 專科 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): |
A： 本人從事制衣行業(yè)十多年的工作經(jīng)驗(yàn)；對(duì)針織、梳織布料時(shí)裝、休閑服飾、運(yùn)動(dòng)套裝、牛仔、童裝、泳衣、內(nèi)衣及家居服、嬰兒哈衣等服裝有一定的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，管理過150-1000人以上的服裝廠的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉服裝現(xiàn)場(chǎng)管理和生產(chǎn)計(jì)劃管理體系能有效的進(jìn)行品質(zhì)監(jiān)控、成本監(jiān)控、單價(jià)合算、人員配備、精通生產(chǎn)、全盤掌握生產(chǎn)進(jìn)度、物料、采購(gòu)、倉(cāng)庫(kù)管理、保障生產(chǎn)最大產(chǎn)能的實(shí)現(xiàn)、熟悉質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、具備良好的統(tǒng)籌管理能力、具有高度的職業(yè)責(zé)任心和領(lǐng)導(dǎo)能力。
B： 對(duì)各類服裝FOB/OEM/ODM來料、來圖、來樣加工生產(chǎn)方式、流程有實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。
C： 對(duì)計(jì)劃排單、工藝編排、安排生產(chǎn)、單價(jià)審核、品質(zhì)控制制度、外發(fā)加工廠評(píng)估有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。
D： 能實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)化綜合管理、（ERP系統(tǒng)）、借監(jiān)傳統(tǒng)技術(shù)理念、綜合現(xiàn)代JIT單件流水生產(chǎn)和7S來管理車間。
E： 對(duì)印花、繡花、壓花、燙石、訂珠、洗水、牛仔洗水工藝、等生產(chǎn)輔助性工藝有一定認(rèn)識(shí)。
F：對(duì)針織、梭織服裝、時(shí)裝的生產(chǎn)機(jī)械設(shè)備均可獨(dú)立操作及調(diào)到最佳效果。
G：對(duì)各部門各項(xiàng)運(yùn)作細(xì)節(jié)有一定的技術(shù)及行政性監(jiān)督能力。
H、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織及獨(dú)立接單和處理車間事務(wù)能
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| 【聯(lián)系方式】 |
