| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
市場營銷 經營管理 |
| 期望工作地點： |
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| 期望月薪： |
4000-5999元 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2010年3月-2012年1月： | 上海鑫飛投資管理有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 招商部 | 職 位： | 經理 | | 離職原因： | 項目完成 | | 工作描述： | 負責江蘇省鹽城市尚城國際購物中心5萬平米的商業綜合體的招商、談判及簽約工作，以及對不同業態的樓層劃分及落位。簽約成功的品牌有沃爾瑪超市、大地數字影院、好樂迪KTV、人民商場、瑪索連鎖酒吧及一家大型電玩中心和一部分服裝品牌專柜、專賣店等。 | |
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| | | 2008年3月-2009年12月： | 福州東洋時代服裝有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 內貿部 | | 離職原因： | 公司內貿暫停 | | 工作描述： | 1．主要負責公司童裝品牌的市場調查、推廣工作；
2．參與產品訂貨會及服裝展會的組織工作，客戶的談判溝通及簽約工作；
3．對目標和意向客戶所在區域進行市場調研，并根據客戶要求和實際情況為客戶及公司提供信息；、
4．成功開發了云南昆明、四川成都、貴州六盤水、湖南長沙、山東青島以及北京的加盟商和代理商。
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| | | 2005年2月-2007年8月： | 福州維溫經貿有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 深圳分公司 | 職 位： | 分公司經理 | | 工作描述： | 主要負責深圳地區市場策劃和零售終端維護工作。公司品牌成功入駐茂業百貨體系，太陽廣場，天虹百貨，海雅百貨以及曼哈廣場等，并且銷售業績在其后的運營過程中穩步提升。 | |
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| | | 2000年1月-2004年12月： | 福州（香港）謝氏時裝有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 營銷部 | 職 位： | 市場拓展經理 | | 離職原因： | 個人發展選擇 | | 工作描述： | 1.主要負責公司服裝品牌的市場調研，尤其是針對城市主力商圈的考察；
2.制定階段性的市場開發計劃，付諸實施，并根據實際開發為營銷部門提供計劃數據；
3.公司直營店（專柜）、代理商及加盟商的開發，與客戶溝通談判和簽約工作。同時在開業后的3—6個月內提供人員培訓、銷售支持、導購指導和數據分析，為后期的平穩移交提供有效保障；
4.對大客戶（包含公司自營店、柜）的回訪及后續跟蹤工作，及時反饋信息，并根據客戶需求配合公司相關部門做出相應方案；
5.監測同業競品的市場動態，信息的采集，并提供于其它部門在銷售過程中適時做出調整；
6.兼任負責公司庫存商品的全國巡回特賣促銷活動的管理。
主要業績：
通過公司的配合和自身的努力使公司品牌相繼入駐部分一、二級城市的知名百貨或商圈，如重慶太平洋百貨、重百集團、重慶新世紀集團、成都太平洋、成都王府井、上海匯金百貨、上海港匯、沈陽新世界、沈陽中興、哈爾濱遠大、中央商場、北京藍島大廈、北京百盛、北京君太百貨、北京國貿以及杭州大廈、杭州銀泰百貨等等，在經營過程中的銷售業績在各商場同業中也穩步提升，同時成功的開發了鄭州、昆明以及烏魯木齊年進貨額在百萬元以上的一級代理商。
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| | | 1995年10月-1998年12月： | 福州鴻霖時裝有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 業務部 | | 離職原因： | 企業搬遷外地 | | 工作描述： | 1.負責福建省內及江西、浙江兩省的市場開發及營運管理工作；
2.參與公司產品的宣傳推介活動；
3.新客戶的開發，與客戶溝通及簽約工作；
4.后期客戶銷售終端的維護。
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| 【教育】 |
| 1993年9月 - 1995年7月 | 福州大學 | 市場營銷 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 豐富的甲方、乙方工作經驗，樂于接受新的挑戰，有敏銳的洞察力；富有創造性思維，公文寫作、談判技巧、獨立完成工作能力及協調能力極強；性格開朗，善于與人交往，團隊工作能力強；精力充沛，有極高的工作熱情和強烈的責任心。因此本人自信能夠勝任貴司所要求的職位，期待可以加盟貴公司，展現自己的能力和價值。
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| 【聯系方式】 |
