| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
技術總監 制版師/推板師 樣衣工藝師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
10000-14999元 |
| 到崗時間： |
1個月內 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2010年3月-2012年1月： | 北京漢博時服裝公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 研發部 | 職 位： | 制版及工藝 | | 工作描述： | 研發高端男裝（商務休閑）產品。在期任職時間對版型、面輔料搭配及工藝制作上不斷研究創新。使其產品擁有自己獨到的風格。。 | |
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| | | 2009年2月-2010年3月： | 北京美多豹服飾 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 技術部 | 職 位： | 男西服制版及工藝指導 | | 工作描述： | 負責男西服制版及工藝指導 | |
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| | | 2006年10月-2008年12月： | 河北：天元制衣 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 技術部 | | 工作描述： | 負責男西服制版及工藝。 | |
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| | | 2004年3月-2006年6月： | 北京:上隆制衣中心 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 技術部 | | 工作描述： | 負責男西服（工裝）制版及技術生產。擔任期間：其企業是一家專業制作職業裝（男女西服）及高端定制的純加工廠，產品在版型及工藝上有了一定的提高，在同行企業中有了一定聲譽。由最初的50人做大300多人的工廠，現今年生產量近20萬套。 | |
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| | | 2000年5月-2003年12月： | 溫州:法蘭茜姆 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 技術部 | | 工作描述： | 西服制版及工藝指導：本企業是貼牌加工，經過最初流水線組建到企業正常生產，本人一直認真對待本質工作。任職期間企業有最初十幾家貼牌商發展到三百多家貼牌商，日產量由200多套發展到近1000套。 | |
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| 【教育】 |
| 1994年9月 - 1997年6月 | 北京服裝學院 | 服裝設計 | 專科 | |
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| 【聯系方式】 |
