| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
品控經理 |
| 期望工作地點： |
上海市-上海 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2011年7月-2012年2月： | Footlocker | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | Footlocker | 職 位： | 質量控制(QC)·質量檢驗 | | 工作描述： | 在大陸負責產品生產進度和質量控制，主要有及時了解各生產工廠的生產進度和在線生產質量情況，發現異常及時解決和上報香港公司。安排好查貨計劃，完成對貨品前期和尾期的驗收，保質保量完成公司各項生產任務。
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| | | 2009年1月-2011年7月： | 上海美特斯邦威 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 上海美特斯邦威 | 職 位： | QA | | 工作描述： | 負責產品質量監督和管理，考核和評估工廠，安排QC日常對貨品前、中、尾期的跟進并做好記錄，處理工作中員工疑難問題和對新員工進行培訓并指導其查貨，向部門經理匯報日常工作，和對員工進行考核。 | |
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| | | 2007年1月-2009年1月： | LI&fung | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | LI&fung | 職 位： | Qc | | 工作描述： | 負責片區工廠貨品質量的監督和控制，核對工廠在生產貨物在原輔料是否正確和批辦，跟蹤和監督產品頭樣和船樣完成保證及時運達。對工廠在生產大貨前期、中期、尾期進行跟進，及時發現和解決生產中出現的問題，保證大貨質量，對工廠提出合理化意見幫助提升質量。每天行程和生產完成情況及時報告部門經理。 | |
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| | | 2005年1月-2007年1月： | 上海宜臺國際貿易有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 上海宜臺國際貿易有限公司 | 職 位： | 質檢[品控部] | | 工作描述： | 我們QC一般是駐廠的,不僅要負責工廠的所有質量,而且要負責工廠的生產進度以及面料的跟進,對工廠的樣衣從半成品就要跟進,相當與我們在工廠的業務及總檢。我們的宗旨是確保工廠出口的每一件產品都是正品。所以我們的QC又叫做MQA。我們的MQA在工廠就是確保質量而不是只發現問題不解決問題。我們要從裁床到車縫，整燙一直到包裝進行質量及技術跟蹤，我們還要負責查尾期，要確保所出口的產品沒有任何問題。
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| 【教育】 |
| 1997年9月 - 2000年7月 | 安徽機電學院 | 紡織服裝[輕工紡織食品類] | 專科 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: |
本人是從服裝的最基礎做起，對于服裝的各中面料的特性及成衣生產的各個工藝流程都有很深的了解，能從裁床、紙樣、車間一直到尾部各個部門進行質量跟蹤。能夠熟練的掌握AQL的質量查貨標準，本人對英語、電腦都有一定的了解。本人一直以來以歐美單和日本單為主，曾一度做過NEXT、GUESS、GUESS童裝、GERRY WEBEY、MAYCO、LIZ、G2000等國際品牌衣服,對梭織，針織以及毛衫的生產以及品控流程都有很好的經驗。本人能吃苦，可以經常出差，善于與人溝通，能獨立處理一些疑難問題，有良好的敬業精神。本人從事服裝已經有１０年，從事ＱＡ４年，在這幾年里總結了許多好的經驗，能夠使工作游刃有余。我衷心希望能得到貴司的青睞，我一定會竭盡所能為貴司做出貢獻。
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| 【聯系方式】 |
