【求職意向】 |
期望工作性質(zhì): |
全職
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期望職能職位: |
區(qū)域經(jīng)理 |
期望工作地點(diǎn): |
北京市-北京 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | 2009年4月-至今: | 上海麗嬰房嬰童用品有限公司北京分公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 上海麗嬰房嬰童用品有限公司北京分公司 | 職 位: | 督導(dǎo) | 工作描述: | 業(yè)務(wù)單位年度銷售:1500萬 管理專賣店及商場專柜兩種銷售模式 1.銷售管理:擬定年度銷售任務(wù),并按季度、月份對各店進(jìn)行任務(wù)分解,并完成(案例:花市專賣店扭虧為盈);部署、監(jiān)督促銷政策的執(zhí)行;實(shí)時(shí)把控銷售進(jìn)度,及時(shí)調(diào)整銷售策略;及時(shí)了解競爭對手經(jīng)營狀況,并做出有針對性的調(diào)整;促銷活動談判;店慶沖刺(案例:當(dāng)代集團(tuán)店慶、奧特萊斯店慶) 2.人員管理:人員的招聘、選用;崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn);對下屬的考核及評估;人員激勵(lì)(案例:2009年羽絨服激勵(lì)競賽) 3.商品管理:執(zhí)行陳列手冊的要求,維護(hù)品牌形象;根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)及促銷政策,對店鋪陳列進(jìn)行調(diào)整;自行促銷提案;調(diào)節(jié)商品庫存周轉(zhuǎn)率(案例:噯呵用品促銷);組織盤點(diǎn) 4.渠道管理:維護(hù)現(xiàn)有銷售渠道關(guān)系;開發(fā)新店(案例:虎坊路專賣店、華宇時(shí)尚購物中心專柜、銀泰百貨專柜) 5.財(cái)務(wù)管理:保障貨款安全;保障及時(shí)回款 | |
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| | 2006年4月-2009年3月: | 屈臣氏個(gè)人用品連鎖商店有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 屈臣氏個(gè)人用品連鎖商店有限公司 | 職 位: | 店長/賣場經(jīng)理 | 工作描述: | 1.營業(yè)提升:進(jìn)行單品銷售管理;調(diào)整賣場商品結(jié)構(gòu)及陳列布局;提高商品周轉(zhuǎn)率; 2.新店開拓:參與華貿(mào)店、富力城店開店籌備工作; 3.日常管理:日常業(yè)務(wù)布置;新進(jìn)員工培訓(xùn);商品管理(陳列/訂貨/銷售/庫存管理/盤點(diǎn)/收、轉(zhuǎn)、退貨/滯銷品處理);供應(yīng)商維護(hù); 4.外部聯(lián)絡(luò):與店鋪所在商場及物業(yè)各方聯(lián)絡(luò)解決日常事務(wù) | |
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| | 2003年2月-2006年3月: | 京港國際珠寶商城 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 京港國際珠寶商城 | 職 位: | 市場運(yùn)營部經(jīng)理助理 | 工作描述: | 1.招商輔助:協(xié)助完成商場各業(yè)態(tài)招商工作;管理供應(yīng)商經(jīng)營合同; 2.營業(yè)分析:匯總制作《經(jīng)營分析報(bào)表》,為調(diào)整經(jīng)營戰(zhàn)略及規(guī)劃業(yè)態(tài)組成提供數(shù)據(jù)支持;匯總分析租金損益及抽成損益情況; 3.促銷企劃:組織同業(yè)市場調(diào)研;策劃營銷方案(客流提升),并執(zhí)行;產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)合作聯(lián)系; 4.日常管理:自營產(chǎn)品訂貨;供應(yīng)商產(chǎn)品信息收集及維護(hù);主持制定賣場各崗位工作量化管理標(biāo)準(zhǔn)及考核制度 | |
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【教育】 |
2009年9月 - 至今 | 中國人民大學(xué)商學(xué)院 | 工商管理 | 碩士 |
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【附加信息】 |
| 自我評價(jià): |
適應(yīng)能力強(qiáng);追求團(tuán)隊(duì)目標(biāo)達(dá)成;做事細(xì)致,注重細(xì)節(jié)管理;具有良好的溝通能力和文字表達(dá)能力;學(xué)習(xí)性強(qiáng)。
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【聯(lián)系方式】 |