【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
童裝設計師 |
期望工作地點: |
廣東省 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經驗】 |
| | 2011年2月-至今: | 浙江不知慢運動服飾有限公司 | 企業規模: | 50-100人 | 部 門: | 浙江不知慢運動服飾有限公司 | 職 位: | 服裝設計師 | 工作描述: | 該公司是一家民營企業,主要以保暖內衣,休閑運動服為主;,本人主要負責男女裝外衣產品開發,根據公司的品牌定位及當季流行趨勢設計符合市場需求的產品,并與總監一起確認當季流行色趨勢,適合當季的面料,完成企劃方案,選款以及購買樣衣,設計一系列服裝,并把控好研發成本;參加季度訂貨會與產品陳列,負責畫冊拍攝等。 | |
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| | 2010年4月-2012年2月: | 浙江步森服飾集團公司 | 企業規模: | 50-100人 | 部 門: | 浙江步森服飾集團公司 | 職 位: | 服裝設計 | 工作描述: | 負責整個產品職業女裝開發設計,繪制效果圖,款式圖和設計理念描述 結合市場信息設計款式,把握最新流行趨勢 熟悉面輔料市場,參加年度季度的訂貨會 對服裝的配飾搭配、終端形象的陳列設計 跟進樣衣的制作過程 | |
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| | 2007年5月-2010年3月: | 駿力貿易(香港)有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 駿力貿易(香港)有限公司 | 職 位: | 服裝設計師 | 工作描述: | 該公司是駿力貿易公司廣州分公司 。在任期間從事服裝款式設計,也包括鞋,帽,毛巾,皮帶等配飾設計;根據客人提供的要求為出發點,設計出客人滿意的圖稿,定期完成任務;對于存在的問題大家一起分析解決,同事間相處融洽,工作氣氛良好。 | |
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【教育】 |
2004年9月 - 2006年9月 | 廣州秀麗服裝學院 | 藝術設計 | 專科 |
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【附加信息】 |
| 自我評價: |
4年的服裝電腦設計經驗,對服裝產品季度開發與策劃,服裝色彩策劃,時裝設計表述有良好經驗,具備獨立操作及管理品牌服裝設計流程能力,能準確把握流行趨勢及產品市場定位,確保產品符合市場需要。精通設計矢量軟件photoshop,coreldraw,Illustrator.熟悉面輔料,服裝工藝,從事外單和國內品牌設計,英語聽說能力良好。
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【聯系方式】 |