| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
銷售代表 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2010年12月-2012年1月： | 芬蘭（北京）ICEPEAK 極地陽光戶外用品有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 芬蘭（北京）ICEPEAK 極地陽光戶外用品有限公 | 職 位： | 銷售經理 | | 工作描述： | 1. 負責產品的區域拓展、客戶發展、區域運營的策劃制定及執行；
2．根據公司整體運營策略，提煉出適合各區域市場的運作模式；
3．與客戶建立良好關系，及時反饋客戶信息，滿足客戶需求，提高客戶滿意度；
4．制定銷售目標、市場拓展計劃，審核客戶的各種計劃并監督執行 --------------------------------------------------------------------------------
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| | | 2008年2月-2010年10月： | 美國Marmot（土撥鼠）有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 美國Marmot（土撥鼠）有限公司 | 職 位： | 銷售主管 | | 工作描述： | 1. 負責產品的區域拓展、客戶發展、區域運營的策劃制定及執行；
2．根據公司整體運營策略，提煉出適合各區域市場的運作模式；
3．與客戶建立良好關系，及時反饋客戶信息，滿足客戶需求，提高客戶滿意度；
4．制定銷售目標、市場拓展計劃，審核客戶的各種計劃并監督執行； -------------------------------------------------------------------------------- | |
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| | | 2005年3月-2008年1月： | 艾高（中國）戶外體育用品有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 艾高（中國）戶外體育用品有限公司 | 職 位： | 副店長 | | 工作描述： | 1．與客戶建立良好關系，及時反饋客戶信息，滿足客戶需求，提高客戶滿意度；
2．完成月度、季度和年底區域銷售預測，定期匯報工作情況；
3．建立完整的地區經銷商網絡，整合資源實現公司銷售總目標。
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| 【教育】 |
| 2001年9月 - 2005年7月 | 首都國際經貿學院 | 法學 | 本科 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: |
多年的市場銷售工作經驗使我具有豐富的市場策劃和經營戰略經驗，并能夠從公司及行業的宏觀角度考慮本部門的工作，保證各個區域銷售指標的完成，能夠管理團隊協調工作，并針對不同的市場時期和競爭環境的變化，給予公司相應的建議。本人具有高度的敬業精神與團隊精神，與同事相處融洽，服從命令，尊重領導，
職業目標：尋找具備積極的企業文化可發揮個人能力的企業。
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| 【聯系方式】 |
