| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
品牌經理 市場督導 銷售代表 |
| 期望工作地點： |
北京市 |
| 期望月薪： |
6000-7999元 |
| 到崗時間： |
1個月內 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2010年4月-至今： | 廈門佰銳貿易有限公司（馬克華菲福建省省代） | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 營運部 | | 工作描述： | （1） 協助該部門經理完成本部月、季、年銷售任務
（2） 直營網點的營業指導，有下店的情況下就會進行工作記錄，把發現的一些問題回來和直營主管進行一個溝通
（3） 直營網點各項現場培訓（陳列、銷售技巧），達到公司統一標準
（4） 積極配合培訓專員進行店長及店員的不定期培訓
（5） 月底配合財務部進行庫存盤點，并保證盤點數目的真實性，準確率不得低于100％
（6） 直營部各項規章制度的執行：1、店鋪管理制度的監督及執行
2、積極配合各部門的相關工作
3、配合人事部做好各店的人員的儲備，試用，
錄用、解聘等工作，人事異動情況以周報形式上
報至該部門領導。
（7） 促銷管理：1、配合本部門經理策劃好各節、假日的促銷活動方案，做好前期評估、活 動預測，保證活動的效果；活動后及時做出書面總結，上報至部門經理。
2、有效的執行直營網點的促銷方案、保證活動實施的公平性，準確性。
3、根據實際需要，適當申請廣告宣傳品的明細，并上報至部門經理，經審核后上報行政助理，互相協助完成。
（8）資訊管理： 1、及時了解新品到貨日期，并合理安排各網點新品上市情況；
2、對于應季新品上市后，七日內將暢銷款號、滯銷款號統計、上報至部門經理處，并提出合理的銷售方案。
（9）市場擴展：負責新店地址的考察—店面測量—跟蹤店面裝修—店面收場、布場—店面如期開業等事宜流程，負責加盟商的貨品、貨款等事宜 | |
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| | | 2009年10月-2010年3月： | ESPRIT服裝 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 市場部 | | 工作描述： | 負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務，管理業務,各種銷售數據的統計與及時反饋，提升銷量，全面負責品牌所有區域的營運管理工作
指導及督促完成各項任務、銷售業績，檢查下屬各崗位人員的服務態度、服務規程，維持與商場及其他相關部門的良好的溝通協調，負責各門店貨品的合理調配、陳列及庫存管理。 | |
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| | | 2007年10月-2009年9月： | 北京艾奇達馬術用品服飾有限公司 | | 企業規模： | 30-50人 | | 部 門： | 市場部 | | 工作描述： | 負責區域銷售情況，各種銷售數據的統計與及時反饋，提升銷量，全面負責品牌在負責區域的營運管理工作。
負責各門店貨品的合理調配、店面陳列及庫存管理
利用PPT軟件制作培訓課件負責直營店人員的產品、禮儀、馬術知識以及銷售技巧的培訓 | |
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| 【教育】 |
| 2004年7月 - 2008年7月 | 北京對外經貿大學 | 國際貿易 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 我是一個性格穩重，做事細心扎實、為人誠信、有恒心、責任心的人，能夠承受工作壓力。曾經作為長跑運動員的我很早就培養出了一種能吃苦耐勞，不服輸的精神。在處理問題和事物上，冷靜，我也能很好以及快速的將其掌握。我相信我會把自己的優點在團隊精神的基礎下充分的發揮在工作當中。 |
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| 【聯系方式】 |
