| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
生產總監 |
| 期望工作地點： |
廣東省 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2010年10月-2012年1月： | 休閑潮孕婦服飾 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 休閑潮孕婦服飾 | 職 位： | 生產總監 | | 工作描述： | 1.生產部下單管理。生產外發,品質監管.2.生產物料統籌.貨品成本核算，控制管理。3.貨品排期，制定，落實和跟進采購計劃，生產計劃.全面的產品統籌，品質，貨期管理，保持貨品運轉流暢.4.導入SO9000和卓越績效生產管理制度。改善生產激勵機制。5.完善并管理生產中心（采購、生產、面輔倉、板房）的工作流程。制度和考核標準。6.了解市場動態。物料/生產，價格行情，負責采購資金、帳務和采購定單、財務清算管理 以控制生產成本，7.參與公司高層管理決策.參與年度經營計劃、年度工作計劃及財務預算的制定并進行分解實施,8.全面掌握生產中心日常事務安排和人員管理.建立培訓機制并組織實施.建立考核機制并組織實施9.負責供應商，工廠評估統籌與開發管理。10.加工合同簽訂。采購合同審核。11.安排協調生產中心人員工作管理。和與兄弟部門協調溝通
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| | | 2007年7月-2010年9月： | 況珈兒服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 況珈兒服飾有限公司 | 職 位： | 生產經理 | | 工作描述： | 1.生產部下單管理。生產外發,品質監管.2.生產物料統籌.貨品成本核算，控制管理。3.貨品排期，制定，落實和跟進采購計劃，生產計劃.全面的產品統籌，品質，貨期管理，保持貨品運轉流暢.4.改善生產激勵機制。完善并管理生產中心（采購、生產、面輔倉、板房）的工作流程。制度和考核標準。5.了解市場動態。物料/生產，價格行情，負責采購資金、帳務和采購定單、財務清算管理 以控制生產成本，6.參與公司高層管理決策.參與年度經營計劃、年度工作計劃及財務預算的制定并進行分解實施,7.全面掌握生產中心日常事務安排和人員管理.建立培訓機制并組織實施.建立考核機制并組織實施8.負責供應商，工廠評估統籌與開發管理。9.加工合同簽訂。采購合同審核。10.安排協調生產中心人員工作管理。和與兄弟部門協調溝通
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| | | 2005年5月-2007年6月： | 形態服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 形態服飾有限公司 | 職 位： | 生產經理 | | 工作描述： | 主管形態服飾生產部管理.生產物料統籌.生產外發。品質監管。商品定價。貨品排期。跟進采購計劃和制定，落實生產計劃.全面的產品實現統籌管理，保持貨品運轉流暢和統籌，有良好的溝通能力。擁有豐富的加工廠資源。熟識面輔料監定和豐富的生產管理經驗。協調生產部和公司各部門的關系
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| 【教育】 |
| 1997年9月 - 2000年6月 | 江西服裝學院 | 服裝設計與工程 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 1、規劃、指導、協調公司行政服務支持等各項工作； 2、組織制定行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行； 3、協調公司內部行政人事等工作； 4、負責行政部門日常管理及部門員工的管理、考核、培訓等 5、負責辦公室功能領域內主要目標和計劃，制定、指導或協助上層執行相關的政策和制度； 6、行政管理規章建制及工作流程的優化，負責收發文管理、車輛管理、檔案管理、辦公用品管理等行政各項事務；負責管理公司辦公資產； 7、做好企業文件的管理、收發、流轉等方面工作； 8、統籌規劃，協調各業務部門的關系，為各部門解決具體問題； 9、負責公司外聯及各項活動的組織。10、輔助經理的工作。
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| 【聯系方式】 |
