| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
營銷總監 |
| 期望工作地點： |
浙江省 |
| 期望月薪： |
面議 |
|
| 【工作經驗】 |
| | | 2008年12月-至今： | 浙江卡丹路服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 浙江卡丹路服飾有限公司 | 職 位： | 總裁助理/運營副總 | | 工作描述： | 1、負責協助籌建公司的電子商務平臺的建立和運營
2、負責OEM服裝和針織品的生產和營銷體系的建立管理
3、負責建立公司的采購體系、物流體系、運行體系等的相關流程和制度制定，協調部門工作的開展
| |
|
|
| | | 2006年11月-2008年12月： | 廣東真美食品集團有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 廣東真美食品集團有限公司 | 職 位： | 副總經理/運營總監 | | 工作描述： | 1、整合各分廠的行政、人力、采購、計劃、倉庫、運輸等部門，組建集團計劃客服物控部門和行政管理中心
2、根據外貿和國內客戶訂單需求和公司自有品牌計劃和OEM業務，協調制定和實施物料需求計劃、產品外貿運輸和內銷計劃實施
3、負責公司產品在全國的銷售分公司的管理和產品營銷策劃的執行檢查
| |
|
|
| | | 2004年5月-2006年11月： | 江西堅強實業公司集團 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 江西堅強實業公司集團 | 職 位： | 總辦主任/副總經理 | | 工作描述： | 企業屬于紡織、服裝生產制造、連鎖銷售的公司集團，
1、負責公司經營目標的策略、規劃的制訂和跟進各項經濟目標和管理指標的落實達成，負責公司人力資源的規劃、控制、培訓等方面管理
2、 協助總經理對公司的經營管理和行政人力的統籌和直接管理。
3、 負責公司行政事務和內部控制的管理 | |
|
|
| | | 2000年8月-2004年3月： | 珠海和大福商業連鎖公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 珠海和大福商業連鎖公司 | 職 位： | 營運總監 | | 工作描述： | 在該公司工作期間，曾任職1.8萬平方米賣場的營運經理、店總，后調任總部任加盟部經理、營運經理、營運總監等職務：
1、負責直營、加盟門店的營運管理和加盟業務的管理
2、負責籌建、規劃、運營公司2萬平方米的立體物流中心
3、負責公司中層以上管理人員的技能和管理知識的培訓
| |
|
| 【教育】 |
| 1989年8月 - 1991年7月 | 廣西電大 | 法律[法學類] | 專科 |
|
| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人工作認真負責，誠實本分，團隊建設較好，會使用ERP及商業零售系統，具備多年大型工業企業和商業企業的行政、人力、銷售、營運方面的高層綜合管理經歷。 |
|
| 【聯系方式】 |
