| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
童裝設(shè)計(jì)師 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
廣東省 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2009年1月-2011年12月： | 酷童斑妮童裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 酷童斑妮童裝有限公司 | 職 位： | 童裝設(shè)計(jì)總監(jiān) | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)公司的年度整盤貨品的款式搭配，產(chǎn)品風(fēng)格的開發(fā)定位，按品牌需要制定開發(fā)時(shí)間表。能獨(dú)立管理品牌童裝的開發(fā)部，能及時(shí)的根椐市場(chǎng)和品牌需求，嚴(yán)格控制產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量，要求。對(duì)童裝審板，批板，配色，印花，繡花，洗水等工藝能獨(dú)立掌控，能跟椐市場(chǎng)需求做出合理的評(píng)定。熟悉各種面料輔料，能有效控制開發(fā)成本及產(chǎn)品價(jià)格，對(duì)獨(dú)立完成整個(gè)品牌的開發(fā)，陳列，按排定單，開訂貨會(huì)，開發(fā)部的全部流程。本人對(duì)工作積極負(fù)責(zé)，并有能力創(chuàng)新，希望在時(shí)尚日韓類，時(shí)尚休閑類品牌童裝公司就職，歡迎來電洽談。 | |
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| | | 2007年3月-2008年12月： | 1974童裝 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 1974童裝 | 職 位： | 童裝設(shè)計(jì)總監(jiān) | | 工作描述： | 可以獨(dú)立策劃公司的年度童裝開發(fā)計(jì)劃，制定公司下季產(chǎn)品開發(fā)目的，制定流行色，產(chǎn)品款式分配，合理計(jì)劃品牌開發(fā)定位，管理產(chǎn)品開發(fā)的時(shí)間，童裝款式及數(shù)量，成本核算和開發(fā)進(jìn)度，跟進(jìn)開發(fā)進(jìn)度和管理開發(fā)質(zhì)量，審查新款的開發(fā)速度和提高開發(fā)績(jī)效。
對(duì)品牌童裝的品牌文化和品牌化之路，有自已的獨(dú)立見解，從事童裝設(shè)計(jì)和開發(fā)管理工作有十年的工作經(jīng)驗(yàn)，熟知品牌童裝的設(shè)計(jì)管理流程，對(duì)各種面料的性能和用途能很好的把握，能提高整個(gè)品牌開發(fā)的績(jī)效，能管理整個(gè)團(tuán)隊(duì)共同進(jìn)步，能結(jié)合國(guó)內(nèi)的童裝市場(chǎng)需求并和國(guó)際童裝接軌，能根據(jù)國(guó)內(nèi)的童裝市場(chǎng)來調(diào)節(jié)南北童裝市場(chǎng)差別，著裝要求。電腦操作熟練，并有能力創(chuàng)新管理團(tuán)隊(duì)。 | |
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| | | 2001年4月-2006年4月： | P.K能童裝 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | P.K能童裝 | 職 位： | 美術(shù)編輯/美術(shù)設(shè)計(jì) | | 工作描述： | 工作描述 負(fù)責(zé)童裝市場(chǎng)流行資料收集，根據(jù)公司理念設(shè)計(jì)產(chǎn)品，做好系列款式搭配，跟進(jìn)服裝布料，工藝和新品開發(fā)的跟進(jìn)工作，對(duì)童裝的印花工藝，繡花工藝，車縫工藝，和各種洗水工藝，都非常的解，也能很好的根據(jù)各種工藝的特點(diǎn)做出各種很特殊的效果來。對(duì)國(guó)內(nèi)的童裝市場(chǎng)，如北京童裝市場(chǎng)，杭州童裝市場(chǎng)，成都童裝市場(chǎng)，廣州童裝市場(chǎng)，虎門童裝設(shè)計(jì)，深圳童裝市場(chǎng)都非常的了解。對(duì)童裝的風(fēng)格，市場(chǎng)定位能根據(jù)品牌要求來開發(fā)童裝。
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| 【教育】 |
| 1996年9月 - 2000年6月 | 西北紡織學(xué)院 | 服裝設(shè)計(jì)與工程 | 本科 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 可以獨(dú)立策劃公司的年度品牌童裝產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃，制定公司下季產(chǎn)品開發(fā)目的，制定流行色色卡，合理的產(chǎn)品款式分配設(shè)計(jì)，合理計(jì)劃品牌童裝的開發(fā)定位，管理產(chǎn)品開發(fā)的時(shí)間，款式，童裝款式及數(shù)量的合理分配。對(duì)新產(chǎn)品的審定和門市發(fā)貨的時(shí)間運(yùn)算，對(duì)管理成本核算和產(chǎn)品的開發(fā)進(jìn)度，都能有效的管理和跟進(jìn)。并對(duì)審板和新款的開發(fā)速度及質(zhì)量能能及時(shí)的調(diào)整的分配。 并對(duì)品牌童裝的品牌文化和品牌化成長(zhǎng)發(fā)展之路，有自已的獨(dú)立見解和管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)品牌童裝的開發(fā)能獨(dú)立管理，電腦操作熟練，并有能力創(chuàng)新管理團(tuán)隊(duì)。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
