| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
區域經理 |
| 期望工作地點： |
江蘇省 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2008年1月-至今： | 江蘇乾一紅都服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 江蘇乾一紅都服飾有限公司 | 職 位： | 蘇南大區經理 | | 工作描述： | 參與公司的組織架構，企業文化建設，根據公司的發展規劃，制定本區域銷售計劃并致力達成。負責部門內員工的管理，培訓以及業務指導。 | |
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| | | 2006年6月-2007年12月： | 蘇州國際時裝有限公司公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 蘇州國際時裝有限公司公司 | 職 位： | 區域經理 | | 工作描述： | 負責品牌職業服裝的團購市場拓展．管理和協調市場業務人員．對公司下達的年度營銷規劃負責．成功開發了多個客戶,行業涉及行政機關,金融,地產,汽車,學校等.有效提升了公司中高檔西服和襯衫（職業工裝）的市場銷售份額 | |
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| | | 2004年5月-2006年5月： | 三峽建筑工程公司土建分公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 三峽建筑工程公司土建分公司 | 職 位： | 總經理辦公室副主任 | | 工作描述： | 負責公司日常行政辦公和客戶的接待維護，安排領導的日程計劃以及重大招投標工作的協調．
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| 【教育】 |
| 1995年9月 - 1997年6月 | 揚州職業大學 | 市場營銷[工商管理類] | 專科 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: |
為人熱忱，有親和力,有較強的溝通能力和團隊協作精神．具備一定的業務拓展與組織管理能力．有駕照． |
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| 【聯系方式】 |
