【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
生產部經理 生產總監 |
期望工作地點: |
北京市 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經驗】 |
| | 2009年3月-2012年1月: | 北京梓華盛世國際服裝有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 生產部 | 工作描述: | 一 流程與制度管理;根據公司戰略規劃與發展方向,完善生產體系的管理流程,操作流程,工藝流程及相關文件,組織制定實施細則,推行各種對公司發展的人才培訓及儲備,不斷提高生產效率,確保生產有序,質量過硬。二 生產計劃與成本核算管理;根據生產體系的工作目標,制定年度,月度計劃,定期回顧,不斷總結完善,制定財務年度預算,成本控制的專項考核,確保生產順利進行與有效控制成本。 三 生產組織協調管理;根據生產計劃及工廠能力,能源的供應情況,控制生產能力,對生產過程中發生的異常問題,組織協調相關人員解決,保證生產正常進行。 四 資源管理與跨部門協調;負責與技術,銷售,企劃,財務等相關部門的橫向聯系,協調各部門之間的溝通與合作,落實生產的各項所需,確保生產高效運營。 五 質量與安全管理;貫徹質量第一,安全第一的方針,在生產過程中開展培訓,檢查,嚴格按照公司要求,正確操作流程,確保生產安全有效進行。 六 部門管理;根據公司的發展目標及價值方向,結合生產特點,開展組織人員建設,進行日常監督,檢查指導,績效考核等工作,實現人力資本不斷增值。 | |
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| | 2005年3月-2008年12月: | 北京安姬奧服裝公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 生產部門 | 工作描述: | 一 計劃前期安排:1.根據項目合同交貨日期制定生產計劃,根據產品特點選擇對應的外協廠,并安排跟單員按生產計劃實施質量監督。 2.并對進行中的加工產品進行巡視,檢查輔導工作。 3.負責特殊應急項目實施應急方案,進行有調度生產。 二:進度安排:1.負責對每月外協工廠計劃的完成情況進行總結。 2.根據生產計劃組織實施生產,隨時掌握生產進度,及時解決生產中的突發事件,協調所需資源,確保完成生產任務。 三:質量工藝安排:1.根據質量要求收集分析質量信息,制定糾正和預防措施,并實施跟蹤和監督。 2.確保產品質量符合公司和客戶的質量標準。 四:工廠開發 1.根據公司的業務所需,開發適合公司的新外協廠 | |
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| | 2002年6月-2004年12月: | 北京朗姿服裝公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 生產 | 工作描述: | 1.工廠打首件 2,驗料 3.上線 4.半成品檢驗 5.后道手工,大燙 6.成品檢驗 7.包裝回庫 8.清點版,剩余面輔料退回公司 | |
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【教育】 |
1995年3月 - 1997年12月 | 合肥服裝技校 | 服裝制作與制版 | 專科 | |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 1;性格開朗,思維開闊,能承受各種壓力,積極上進,有魄力,有親和力,淳樸誠實,能吃苦耐勞。
2;個人工作能力,組織協調能力強,工作積極向上。 |
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【聯系方式】 |