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鄭浩龍
更新日期 2012/12/14    打印鄭浩龍的簡歷

【基本信息】
姓     名
鄭浩龍
性     別
出生年月
1974年9月
國     籍
中國
戶     籍
福建省
現居住地
福州

【求職意向】
期望工作性質: 全職
期望職能職位: 設計總監  
期望工作地點: 福建省  
期望月薪: 面議
【工作經驗】
2009年3月-2009年11月: 才子男裝
企業規模: 100-500人
部 門: 才子男裝
職 位: 設計部經理
工作描述: 主題及顏色企劃發布
1. 搜集每季流行的主題、顏色、面料、輔料和平面元素的資料;
2. 根據公司的品牌文化和結合每季的流行趨勢, 制作每季的主題及顏色方案;
3. 對開發部發布每季的主題及顏色企劃方案;

時尚系列設計及開發
1. 制定時尚系列的設計方向、各項目開發比例和數量;
2. 根據發布的企劃, 進行顏色、款式和面輔料等開發, 組織設計師進行款式設計;
3. 跟開發部和供應商溝通及跟進打樣和批板的工作;
形象搭配和拍攝
1. 制定形象拍攝的服裝搭配;
2. 跟進和指導形象拍攝的方向;
3. 制定訂貨會現場櫥窗的服裝搭配;
4. 制定訂貨會櫥窗的陳列方案;
5. 服裝秀的服裝搭配和統籌;

日常工作
1. 制定工作計劃和時間表, 并保證工作順利完成;
2. 部門和下屬的工作督導、考核、評估、培訓及人事管理;
3. 對主管匯布工作進度, 完成主管下達的每項任務;
4. 審核和修改設計師設的設計草圖、花型設計、初樣和產前樣衣;

2005年10月-2008年10月: 福建七匹狼股份實業有限公司
企業規模: 50-100人
部 門: 福建七匹狼股份實業有限公司
職 位: 設計部經理
工作描述: 男裝時尚系列:
1. 每季顏色及主題企劃工作;
2. T恤項目產品設計開發;
3. 褲子項目產品設計開發;
4. 形象企劃及拍攝工作;
5. 店鋪壁柜陳列方案工作;
6. 服裝秀搭配和統籌工作;
7. 部門和下屬的工作督導、考核、評估、培訓及人事管理;

童裝系列:
主題及顏色企劃發布
1. 搜集每季流行的主題、顏色、面料、輔料和平面元素的資料;
2. 根據公司的品牌文化和結合每季的流行趨勢, 制作每季的主題及顏色方案;
3. 對開發部發布每季的主題及顏色企劃方案;
童裝系列設計及開發
1. 制定時尚系列的設計方向、各項目開發比例和數量;
2. 根據發布的企劃, 進行顏色、款式和面輔料等開發, 組織設計師進行款式設計;
3. 跟開發部和供應商溝通及跟進打樣和批板的工作;

形象搭配和拍攝
1. 制定形象拍攝的服裝搭配;
2. 跟進和指導形象拍攝的方向;
3. 制定訂貨會現場櫥窗的服裝搭配;
4. 制定訂貨會櫥窗的陳列方案;
5. 服裝秀的服裝搭配和統籌;

店鋪櫥窗和壁柜陳列方案
1 制定櫥窗和壁柜陳列方案, 并印刷成冊子;
2 制定店鋪的陳列風格和家具風格;
3 制定店鋪的陳列具風格;
4 制定店鋪的配貨方案;

日常工作
1. 制定工作計劃和時間表, 并保證工作順利完成;
2. 部門和下屬的工作督導、考核、評估、培訓及人事管理;
3. 對主管匯布工作進度, 完成主管下達的每項任務;
4. 審核和修改設計師設計草圖、花型設計、初樣和產前樣衣;

1997年1月-2005年1月: 佐丹奴
企業規模: 100-500人
部 門: 佐丹奴
職 位: 產品開發及平面元素設計
工作描述: 1. 中國市場T恤項目的產品開發;
2. 配飾項目的產品開發;
3. 服裝平面、輔料和包裝設計及開;
4. 審核和修改設計草圖、花型設計、初樣和產前樣衣;
5. 制定每季各項目開發比例和數量;
6. 制定每月產品的上貨時間和搭配;
7. 預計和計算各項目產品的下單和補單數量;
8. 整理和分析各項目產品的銷售數據和趨勢, 以作為補單和未來開發的參考依據;
9. 計劃和完成主管下達的采購目標;
10. 對主管匯布工作進度, 完成主管下達的每項任務;
【教育】
1986年1月 - 1993年1月    李求恩紀念中學   文科[生命科學] 專科
專業描述: HKCEE, HKALE 香港高級程度會考
【附加信息】
自我評價: 具較強的工作責任心和良好的職業道德, 熟練操作各種設計軟件, 熟悉并準確把握品牌主題及風格,較強的繪圖能力。較強的服裝搭配能力、整合能力; 組織、溝通協調能力; 有良好的判斷分析能力;能觸類旁通,善于總結、發現和尋找解決問題的方法。
【聯系方式】

 
 
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