【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
平面設計師 |
期望工作地點: |
北京市-北京 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經驗】 |
| | 2011年4月-至今: | 達觀房地產經紀有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 達觀房地產經紀有限公司 | 職 位: | 美術創意總監 | 工作描述: | 1·.負責公司設計部門的優化及團隊項目運營管理,監督部門內部流程以及與對口部門管理工作! 2.對設計部門的創意指導,并且參與客戶的會晤、提案等工作及后期項目開發及維護! 3.主要負責公司萬國城MOMA,當代MOMA及大連峰匯MOMA樓盤全案廣告創意與策劃工作! | |
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| | 2009年2月-2010年12月: | 北京僑亞共興商貿有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 北京僑亞共興商貿有限公司 | 職 位: | 市場總監/創意總監 | 工作描述: | 1.負責公司設計部門的優化及團隊項目運營管理,監督部門內部流程以及與接口部門管理工作! 2.對設計部門的創意指導和方向性的指控,并且參與前期客戶的會晤、提案等工作及后期項目開發及維護! 3.根據公司發展需要親自重新搭建市場部,整合市場部部門定位、優化市場部在項目流程中所處定位! 4.帶領市場部根據客戶需求進行明確的市場分析,行業優化,開發研發等。 5.主要業績在2010年帶領設計部及市場部,參與中國移動湖南、福建雙節招標,共計簽下5000萬元項目大單 | |
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| | 2006年5月-至今: | 北京美中利華文化有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 北京美中利華文化有限公司 | 職 位: | 創意指導/總監 | 工作描述: | 1.負責公司團隊管理及西藏官方旅游產品設計和開發,監督整個運營流程! 2.帶領設計部從2-3人的團隊,擴大到現在10來人的團隊,具備了一定的核心競爭力 3.對設計部門的創意指導,及內部統籌管理,并且與總經理參與大客戶的會談及項目開發! 匯報對象:總裁 直接下屬:部門主管 | 下屬人數:15人 西藏官方旅游產品設計和開發涉及禮品,包裝,工藝品,并配合總裁監督整個運營流程。 | |
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| | 2005年4月-2006年5月: | 康斯泰克(北京)廣告傳媒有限責任公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 康斯泰克(北京)廣告傳媒有限責任公司 | 職 位: | 美術指導 | 工作描述: | 主要服務“揚森”及“諾華”兩大制藥集團的廣告策劃等宣傳工作,期間主要帶領團隊參與“北京國際中心”、“芬必得”、“東方家園”、“蘭美抒”等廣告創意宣傳維護工作 | |
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【教育】 |
1998年9月 - 2001年6月 | 安徽省滁州師范學院 | 工藝美術 | 專科 |
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【附加信息】 |
| 自我評價: |
多年的行業從業經歷,對廣告及藝術創作有自身獨特的理解,具備一定的把握和鑒定力!對團隊的管理及業務的流程有自身的理解和處理解決能力
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【聯系方式】 |