| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
設計總監 |
| 期望工作地點： |
廣東省 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2007年6月-至今： | 深圳市依嘉服飾有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 深圳市依嘉服飾有限公司 | 職 位： | 服裝設計總監 | | 工作描述： | 1、制定產品設計策略和計劃（如：風格走向、各種面料配比、顏色搭配等計劃表）；
2、組織市場調研，分析服裝設計潮流、流行趨勢和客戶需求；
3、根據企業和品牌的整體發展戰略，確定年度產品發展目標、策略和市場計劃；
4、負責公司品牌的定位、形象、風格的制定，各季產品的開發并組織生產；
5、組建產品設計團隊，并擬定人才梯隊培養計劃；
6、具有一定的組織能力和團隊合作精神；
7、公司形象方案上出謀劃策； ……
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| | | 2005年5月-2007年5月： | 深圳市牽手一生服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 深圳市牽手一生服飾有限公司 | 職 位： | 服裝設計總監 | | 工作描述： | 1、制定產品設計策略和計劃（如：風格走向、各種面料配比、顏色搭配等計劃表）；
2、組織市場調研，分析服裝設計潮流、流行趨勢和客戶需求；
3、根據企業和品牌的整體發展戰略，確定年度產品發展目標、策略和市場計劃；
4、負責公司品牌的定位、形象、風格的制定，各季產品的開發并組織生產；
5、組建產品設計團隊，并擬定人才梯隊培養計劃；
6、具有一定的組織能力和團隊合作精神；
7、產品設計創意；
8、收集當季流行面輔料 ……
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| | | 2003年8月-2005年4月： | 香港怡仲行服裝有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 香港怡仲行服裝有限公司 | 職 位： | 主設計師 | | 工作描述： | 1、女裝產品規劃；
2、產品設計創意；
3、市場信息、原料收集；
4、根據各層面計劃帶領團隊按時完成設計方案，并指導打版師和樣衣工完成樣衣制作；
5、提交公司設計方案和樣衣以備審核，完成當月、季度和年度設計任務；
6、與所在設計團隊人員進行市場調研、流行趨勢、專業技術、面輔料、產品需求、相關資訊等信息和資料的搜集分析工作； ……
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| 【教育】 |
| 1997年9月 - 2000年6月 | 湖南長沙學院 | 服裝設計 | 專科 | | 專業描述： | 服裝設計、服裝色彩、服裝材料、服裝結構、成衣紙樣與工藝、服裝CAD、服裝生產與管理、服裝工業制板、服裝市場營銷、服裝史、美學等系統的專業課程
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: |
1）熟悉服裝設計、服裝工藝流程，精通面料、輔料的運用及工藝掌握等服裝原材料的豐富認識；
2）具有豐富的實踐積累及品牌運作經驗，有較強的團隊組織、溝通能力及有效的執行力；
3）具有獨特的創作能力及時尚觸覺及潮流意識；
4）設計思維敏捷、表達能力清晰，對服裝色彩搭配有較強的感覺；
5）對流行趨勢和時尚元素有很強的洞察力和敏銳度，能熟練操作PhotoShop、corelDRAW等服裝設計軟件； 6）具有較強的品牌策劃、設計開發能力、解決問題能力、思路清晰、考慮問題全面及行業競爭能力，對服裝流行元素敏感；
7）高度的責任心，優秀的團隊管理、組織協調能力；
8）誠信誠實，擔當有責任感，做事細心有條理，信奉抬頭做事低頭做人的理念，在工作和生活中懂得換位思考；
9）熟悉生產流程，能夠監管產品生產的整個過程。
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| 【聯系方式】 |
