| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
生產部經理 |
| 期望工作地點： |
福建省 |
| 期望月薪： |
面議 |
|
| 【工作經驗】 |
| | | 2010年1月-至今： | 服裝系統團購、贊助項目（特供產品組） | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 服裝系統團購、贊助項目（特供產品組） | 職 位： | 經理 | | 工作描述： | 產品研發設計、原材料規劃、產品開發、成本控制、大貨生產計劃于品質全程管控 | |
|
|
| | | 2009年1月-2009年6月： | 特步（迪士尼事業部） | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 特步（迪士尼事業部） | 職 位： | 開發部主管 | | 工作描述： | 產品開發、成本控制、大貨生產計劃于品質全程管控 | |
|
|
| | | 2006年2月-至今： | 特步（中國）有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 特步（中國）有限公司 | 職 位： | 單員 | | 工作描述： | 從產前樣確認到工廠產能評估、生產計劃、過程品質控制的全程落實與協調 | |
|
|
| | | 2004年12月-2006年1月： | 泉州英凱制衣 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 泉州英凱制衣 | 職 位： | 生產部 生產組長、課長 | | 工作描述： | 負責生產小組的訂單生產安排及質量控制，親手指導員工各道工藝工序的制作，獨立核定工價和制定生產工序。（此工廠為日式管理企業） | |
|
|
| | | 2000年2月-2002年12月： | 泉州市圣莎拉服裝發展有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 泉州市圣莎拉服裝發展有限公司 | 職 位： | 車工\樣衣縫制技術員 | | 工作描述： | 獨立完成整件樣衣工藝制作 | |
|
| 【教育】 |
| 1997年6月 - 1999年6月 | 江西誠信服裝學院（成人職業教育） | 紡織與工藝工程 | 高中 | |
|
| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 共有11年服裝工作經驗，其中有5年工廠工作經驗，在工廠分別從事一線縫制車工、樣衣技術工和生產管理崗位，和6年在特步（中國）有限公司工作經驗，在特步公司分別從事跟單、生產計劃，曾獨立負責特步迪斯尼服裝產品和團購贊助產品開發至生產的全程管控，以及獨立負責編寫特步2011年最新版《跟單員作業流程手冊》，涉及的工作有產品開發、成本控制、排單計劃、大貨進度及品質管控，熟悉工藝流程，對品質管理、生產計劃和跟單流程均有多年經驗。 |
|
| 【聯系方式】 |
