| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
人事文員 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2011年5月-至今： | 北京昊海菁華科技文化有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門(mén)： | 北京昊海菁華科技文化有限公司 | 職 位： | 人事經(jīng)理 | | 工作描述： | 現(xiàn)公司主要從事數(shù)字出版,屬互聯(lián)網(wǎng)行業(yè).由于公司今年改革,所有的人事制度勞動(dòng)關(guān)系都需要重新建立,本人在該公司任人事經(jīng)理一職,具體事務(wù)主要有:
(1)建立健全公司人力資源管理制度。
(2)擬訂員工勞動(dòng)合同。
(3)人力資源支出預(yù)算編制。
(4)組織公司人員招聘活動(dòng)。
(5)辦理公司員工人事變動(dòng)事宜。
(6)新修改考核管理制度并實(shí)施員工考評(píng)。
(7)薪酬制度的擬定、研究和修改，審核各職能部門(mén)的獎(jiǎng)金或提成分配方案。
(8)各部門(mén)人員的關(guān)系協(xié)調(diào),溝通。
(9)制訂工作流程，實(shí)施工作計(jì)劃管理，各部門(mén)計(jì)劃跟進(jìn)監(jiān)控。
(10)組織公司春游以及員工其它娛樂(lè)活動(dòng),增進(jìn)團(tuán)隊(duì)文化。 | |
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| | | 2009年6月-2010年5月： | 北京世紀(jì)捷進(jìn)圖書(shū)有限責(zé)任公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門(mén)： | 北京世紀(jì)捷進(jìn)圖書(shū)有限責(zé)任公司 | 職 位： | 經(jīng)理助理·秘書(shū)·文員 | | 工作描述： | 1、負(fù)責(zé)公司大型活動(dòng)的的策劃與組織；
2、負(fù)責(zé)與出版社與相關(guān)教育機(jī)構(gòu)的外聯(lián)；
3、辦理圖書(shū)出版相關(guān)書(shū)刊號(hào)等手續(xù)；
4、辦且董事長(zhǎng)日常工作處理。文件的審核傳遞，來(lái)訪接待等相關(guān)工作。
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| | | 2004年3月-2011年5月： | 北京世紀(jì)捷進(jìn)圖書(shū)有限責(zé)任公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門(mén)： | 北京世紀(jì)捷進(jìn)圖書(shū)有限責(zé)任公司 | 職 位： | 經(jīng)理 | | 工作描述： | 公司規(guī)模：100人以上
自2004年3月進(jìn)入公司,從做人事助理到人事行政部經(jīng)理，對(duì)人力資源各模板及行政方面工作較為熟悉，對(duì)人力、行政兩大系統(tǒng)工作了解全面，并從公司前期的改制、新公司成立期間工作中煅煉提升了工作能力。期間所負(fù)責(zé)的主要工作有幾大塊:
人力資源方面:
1、人事招聘；（包括：招聘管理制度、任用、調(diào)職、試用、辭退流程的建立） 根據(jù)各部門(mén)用人需求，及時(shí)完成招聘任務(wù)。公司成立石家莊分公司前期，連續(xù)兩周招聘，組建了分公司四十多名員工。
2、培訓(xùn)體系建立及實(shí)施； （關(guān)于培訓(xùn)的各項(xiàng)制度及流程、表格的建立）
有效的組織公司每月新員工入職培訓(xùn)；組織外聘講師到公司講課及選派中層外出培訓(xùn)，反映很好，有效提高了中層的管理、業(yè)務(wù)方面技能，員工士氣都得到了很大的提高。
3、員工考核管理，薪酬晉升，調(diào)薪考核等工作；
4、熟悉各項(xiàng)社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)及員工商業(yè)保險(xiǎn)；
5、梳理了員工的檔案管理；
6、組織編制各部門(mén)各崗位職位說(shuō)明書(shū)； 組織完成公司的各部門(mén)制度建設(shè)；
7、員工福利計(jì)劃的擬訂；（五一、十一、元旦、春節(jié)及其它假期的福利實(shí)施）
8、員工勞動(dòng)關(guān)系管理，（包括勞動(dòng)合同的簽訂、變更及解除；）
9、員工的日常工作溝通與面談工作；
行政方面:
1、公司日常行政工作管理；
2、公司大型活動(dòng)組織、策劃；
3、公司搬遷、辦公資產(chǎn)、車(chē)輛管理等工作； | |
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| 【教育】 |
| 2002年9月 - 2004年7月 | 中國(guó)人民大學(xué) | 法律[法學(xué)類(lèi) | 本科 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): |
七年人事、行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，由于從基層做起，熟悉各工作模塊流程，工作細(xì)心，執(zhí)行力強(qiáng)。
現(xiàn)在工作地點(diǎn)因離家較遠(yuǎn)，固決定換工作。
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| 【聯(lián)系方式】 |
