| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
區域經理 |
| 期望工作地點： |
上海市-上海 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2009年10月-至今： | 海歆羽服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 海歆羽服飾有限公司 | 職 位： | 銷售經理 | | 工作描述： | 1、協助總裁制定公司發展戰略；
2、規劃品牌的市場定位和發展方向；
3、全國經營渠道的規劃與開拓；
4、全國客戶的服務和經營指導；
5、品牌的市場推廣方案和促銷政策的制定；
6、部門的團隊建設與管理；
7、品牌的建設與維護。 | |
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| | | 2008年9月-2009年9月： | 海茹茜服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 海茹茜服飾有限公司 | 職 位： | 銷售總監 | | 工作描述： | 1、品牌的市場定位，渠道規劃和市場推廣；
2、業務部全年預算、計劃、控制和績效考核的制定；
3、公司業務部組織框架的搭建，營運體系的建立；
4、負責業務部的全部工作；
5、終端店鋪營運的管理和監督。 | |
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| | | 2004年6月-2008年6月： | 上海卡莎布蘭卡服飾有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 上海卡莎布蘭卡服飾有限公司 | 職 位： | 營運經理 | | 工作描述： | 1、負責全國市場經銷商的開拓、維護和管理；
2、負責公司業務部全部網絡的營運管理；
3、全國市場經營數據分析，公司投產和追單的建設性意見；
4、業務部、生產部、設計部和財務部的有效銜接；
5、公司加盟代理合同的制定；
6、協助營運總監制定公司的績效考核制度；
7、根據公司的業務發展計劃協助財務總監制定公司的內部控制制度。
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| 【教育】 |
| 1996年9月 - 2000年9月 | 東北財經大學 | 金融學 | 本科 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 1、本人誠實、正直、熱情、積極、工作認真負責，刻苦耐勞，有良好的團隊合作精神；
2、具備參與企業經營決策的能力，熟悉MS-OFFICE軟件、百勝服裝軟件和用友財務軟件，熟悉法律和財務知識；
3、具有極強的獨立工作能力和語言表達能力；
4、能勝任獨當一面的工作；
5、本人具有外企工作經驗。 |
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| 【聯系方式】 |
