| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
市場銷售總監 市場拓展經理 區域經理 |
| 期望工作地點： |
廣東省-廣州 廣東省-深圳 廣東省-東莞 |
| 期望月薪： |
面議 |
|
| 【工作經驗】 |
| | | 2010年6月-至今： | 東莞伊卓服裝有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 營銷中心 | 職 位： | 營銷總監 | | 工作描述： | 為公司制定了發展目標，管理體系及各種規章制度，讓公司從原無序進入有序，并讓員工強烈的目標與使命感。 | |
|
|
| | | 2007年4月-2010年5月： | 香港富邦國際集團 東莞市狐仙服飾有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 營銷中心 | 職 位： | 市場部經理 | | 工作描述： | 廣東省外加盟客戶業績的有效提升方案的制定策劃；全國品牌的時尚商場直營專柜的規劃、開發和維護；招商推廣會及全國各類展會的策劃運作；對現有省外店鋪銷售業績約有15%的提升，加強了對代理與加盟商的管理和支持，幫其提升和發展當地市場的銷售，對公司北方市場的空白與弱勢網絡的開發和調整，成功開拓出山東與北京市場后，北方市場現呈較好的方向發展 | |
|
|
| | | 2004年4月-2007年1月： | 東莞森域服飾有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 營銷中心 | 職 位： | 貴州分公司經理 | | 工作描述： | 只身一人從貴州一家專賣店發展到擁有34家專賣店，員工9人，年回款額達1000多萬。 | |
|
|
| | | 2002年8月-2003年12月： | 中山市創富服裝貿易有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 拓展部 | 職 位： | 市場拓展經理 | | 工作描述： | 帶領團隊開拓全國市場，后期由批發轉連鎖經營，成功開拓出加盟代理30多家 | |
|
| 【教育】 |
| 1994年9月 - 1998年7月 | 長江大學 | 食品科學 | 本科 | |
|
| 【聯系方式】 |
