| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
行政經(jīng)理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
廣東省 |
| 期望月薪： |
面議 |
|
| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2011年10月-至今： | 廣州恒華保險(xiǎn)代理有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 廣州恒華保險(xiǎn)代理有限公司 | 職 位： | 行政經(jīng)理 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及培訓(xùn)工作
| |
|
|
| | | 2011年6月-2011年9月： | 廣東神膠硅業(yè)科技有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 廣東神膠硅業(yè)科技有限公司 | 職 位： | 行政總監(jiān) | | 工作描述： | 全面負(fù)責(zé)公司行政、人事工作。 | |
|
|
| | | 2005年10月-2011年5月： | 廣州萬固壓縮機(jī)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 廣州萬固壓縮機(jī)有限公司 | 職 位： | 總務(wù) | | 工作描述： | 全面負(fù)責(zé)公司人事行政工作，并任工會(huì)主席，《萬固報(bào)》主編
| |
|
| 【教育】 |
| 1993年9月 - 1997年7月 | 山西師范大學(xué) | 法律[法學(xué)類] | 本科 | |
|
|
| 2010年9月 - 至今 | 華南師范大學(xué) | 人力資源管理[工商管理類] | 本科 | |
|
| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): |
傳統(tǒng)人文精神和現(xiàn)代管理觀念融合，數(shù)次編撰公司制度，靈活處理勞資關(guān)系，深刻理會(huì)人際關(guān)系，善于解決緊急事件。
全面掌控人力資源管理六大模塊，專注員工職業(yè)生涯規(guī)劃和員工幫助計(jì)劃項(xiàng)目研究，嫻熟企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)，精于績(jī)效考核。
推己及人，真誠恭敬，內(nèi)省自律，以德立世，忠勇智行，成事達(dá)人。
|
|
| 【聯(lián)系方式】 |
