| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
市場拓展經理 區域經理 加盟部經理 |
| 期望工作地點： |
上海市-上海 |
| 期望月薪： |
6000-7999元 |
| 到崗時間： |
2周以內 |
|
| 【工作經驗】 |
| | | 2011年3月-2011年12月： | 上海愷詩依時裝有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 市場部 | | 工作描述： | 根據總公司的戰略部署，帶領本部門實施全國范圍內的省代理、單店客戶的招商，協助省代理進行轄區內單店加盟客戶的招商，加盟商賣場實地考察及市場調研，加盟店裝修及新店開業的跟進、總公司及省代理訂貨會的組織與實施、公司培訓會的統籌與實施等。在崗期間，成功招商省代理2家、加盟店13家、組合店18家。 | |
|
|
| | | 2009年5月-2011年3月： | 上海唯思美品牌服飾管理機構 | | 企業規模： | 20-30人 | | 部 門： | 市場部 | | 工作描述： | 加盟客戶的篩選與維護、批發檔口及直營專賣店的人員貨品帳務管理、與供應商及終端客戶良好關系的維護、貨品政策的談判及攻關、轄區內空白市場的開拓、加盟店鋪的維護及管理、品牌進駐商場的談判與協調、新開店鋪的選址與投資可行性評估、新開店鋪裝修方案的制定及員工培訓。在崗期間，新開加盟店9家，會員店20余家。 | |
|
|
| | | 2006年4月-2009年4月： | 上海恒軒實業有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 銷售部 | | 工作描述： | 負責轄區內分公司根據銷售目標實施的貨品配發、退換貨、補貨的操作；每日與終端賣場進行業務電話交流，確保轄區內賣場銷售工作的正常開展,督促轄區內分公司完成年度銷售任務；日銷售報表、周銷售分析表、月利潤表、月銷售及產銷率表等報表的制成，加盟商往來流水帳的核對。根據每年總公司開發市場的總體規劃,根據實際情況制定區域拓展計劃； 接聽并處理招商電話，篩選有效信息，負責項目需求的發現及跟蹤、項目的商務洽談及合同簽訂、客戶關系的維護工作；協助銷售部各區域經理完成銷售工作；組織公司的技術力量，開展以達成合作為導向的客戶服務，對加盟店鋪進行經營理念、公司文化、品牌形象等相關培訓。在崗期間，成功招商省代理2家、加盟店10余家。 | |
|
| 【教育】 |
| 2003年8月 - 2006年3月 | 解放軍外國語學院 | 韓國語言文學 | 碩士 | |
|
|
| 1997年8月 - 2001年7月 | 解放軍外國語學院 | 韓國語言文學 | 本科 | |
|
| 【聯系方式】 |
