| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
首席設計師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2011年3月-2011年12月： | 北京西語貿易有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京西語貿易有限公司 | 職 位： | 主設計 | | 工作描述： | 參與品牌整體策劃，操縱每季的整盤貨品款式的開發，繪制生產圖和工藝單，負責安排設計部的工作，大貨下單并跟蹤貨品的生產情況及產品質量，跟蹤貨品的銷售情況并進行產品分析 | |
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| | | 2010年10月-2011年3月： | 上海新聯紡貿易有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 上海新聯紡貿易有限公司 | 職 位： | 產品經理 | | 工作描述： | 參與品牌整體策劃，操縱每季的整盤貨品款式的開發，服裝展示廳和店面陳列，繪制生產圖和工藝單，負責安排設計部和板房、樣衣間的工作，大貨下單并跟蹤貨品的生產情況及產品質量，跟蹤貨品的銷售情況并進行產品分析 | |
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| | | 2005年12月-2010年10月： | 上海嘉茹有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 上海嘉茹有限公司 | 職 位： | 主設計 | | 工作描述： | 參與品牌整體策劃，獨立操作每季的整盤貨品款式的開發，服裝展示廳和店面陳列，繪制生產圖和工藝單，負責安排設計部和板房、樣衣間的工作，采購面料、跟蹤貨品的銷售情況并進行產品分析 | |
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| | | 2003年6月-2005年12月： | 上海銓慶服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 上海銓慶服飾有限公司 | 職 位： | 設計師 | | 工作描述： | 考察市場，收集流行資訊，收集面輔料，參與服裝設計，繪制服裝生產圖
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| 【教育】 |
| 2000年7月 - 2003年7月 | 河南省開封大學 | 服裝設計與工藝 | �？� |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: |
富有開拓創新意識，責任心強,有很好的團隊合作精神。對服裝有較深刻的認識，實操性強，獨立完成服裝的整個流程,（企劃-圖稿-工藝-面輔料的選擇-成衣）。具有較強的設計、面輔料、工藝、服裝搭配及色彩運用等相關專業技能，能夠結合流行趨勢和市場需求對潮流和流行元素有較強的感知能力，熟練操作電腦(辦公自動化、Photoshop、Coreldraw、CAD、Illustrator）等繪圖軟件。
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| 【聯系方式】 |
