| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
業務經理 |
| 期望工作地點： |
上海市-上海 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2009年5月-2011年10月： | 上海芳臻服飾公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 上海芳臻服飾公司 | 職 位： | 業務主管 | | 工作描述： | 協助公司與商場之間的關系，店鋪間貨品調配，人員管理及培訓，及時反饋競爭品牌的銷售情況或貨品情況，監督完成公司下達的銷售指標，制定銷售計劃，以及商場帳扣、回款等事項。
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| | | 2008年2月-2009年5月： | 上海婕綾服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 上海婕綾服飾有限公司 | 職 位： | 營運部經理 | | 工作描述： | 1.負責全國加盟,直營店鋪的拓展。
2.負責公司所有合同的擬定及初步審核
3.負責全年銷售計劃
4.負責全年行銷事業部預算
2008年2月負責全國自營、加盟店鋪的拓展工作，包括直營終端和經銷商在內的網絡開發計劃，并保障其正常運行；在職期間，加盟店鋪拓展8家，至2009年5月公司遷移至廣州.
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| | | 2006年2月-2007年5月： | 上海天恩實業有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 上海天恩實業有限公司 | 職 位： | 銷售主管 | | 工作描述： | 主要負責店鋪內店員的招募，培訓及篩選。按公司制定銷售計劃分配銷售目標，并監督完成。及時反饋競爭品牌的銷售情況并及時制定相應的對策，嚴格遵循公司的管理制度，同時做好公司和商場之間的溝通。在擔任負責浦東區域4家商場4家專賣店的日常營運工作。銷售達成率103％。
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| 【教育】 |
| 1988年3月 - 1991年12月 | 上海市農場局工人技術學校 | 未填寫 | 中技 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: |
對工作積極、認真負責、責任心強、有團隊合作精神；溝通能力較強，能承受工作壓力；熟悉辦公自動化(能熟練使用Word、Excel、進銷存的數據分析和進出貨品的銷售分析）；有多年的外企銷售和市場推廣工作,對市場營銷和經銷商的管理有豐富的經驗. |
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| 【聯系方式】 |
