| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
區域經理 |
| 期望工作地點： |
山東省 |
| 期望月薪： |
面議 |
|
| 【工作經驗】 |
| | | 2009年9月-至今： | TESCO樂購華北區總部總經理辦公室 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | TESCO樂購華北區總部總經理辦公室 | 職 位： | 華北區高級經理 | | 工作描述： | 負責TESCO樂購北方區運營工作，直接向北方區總經理匯報工作。 | |
|
|
| | | 2002年8月-2009年9月： | Vanguard華潤萬家東北大區采購中心 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | Vanguard華潤萬家東北大區采購中心 | 職 位： | 首席執行官CEO·總裁·總經理 | | 工作描述： | 2002年08月-2007年06月負責山東地區采購中心生鮮處工作；2007年07月-2009年09月負責丹東、吉林、長春地區所有的采購及營運工作（生鮮、雜貨、家百、家紡、家電），直接向東北區總經理匯報工作。
| |
|
|
| | | 1998年10月-2002年6月： | Carrefour家樂福青島名達店 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | Carrefour家樂福青島名達店 | 職 位： | 生鮮處處長 | | 工作描述： | 負責生鮮處（熟食、水產、蔬果、面包、精肉、冰吧）日常店面管理工作兼部分采購談判工作。
| |
|
| 【教育】 |
| 2008年8月 - 2011年7月 | 中央廣播電視大學 | 工商管理[工商管理類] | 專科 |
|
| 【附加信息】 |
| 自我評價: |
本人性格開朗，在零售業國內、國際大型超市中具有15年的采購與店面管理工作經驗，具有優秀的計劃、組織、指揮、控制、溝通、分析、決策能力以及良好的職業道德，具有法律、稅務知識，有很強的分析、談判和洞察能力，承受壓力能力強、充滿激情。具有較好的親和力和很強的溝通、組織、協調能力及服務意識，執行能力強。具有敬業精神，可長期出差。
本人愿加入貴公司工作，希望能夠得到良好的發展，望公司領導給予我機會，我將全力以赴，謝謝！ |
|
| 【聯系方式】 |
