| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
制版師/推板師 |
| 期望工作地點： |
天津市-天津 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2008年11月-至今： | 祥爾瑞（天津）外貿服裝服飾有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 祥爾瑞（天津）外貿服裝服飾有限公司 | 職 位： | 樣板房高級制板師 | | 工作描述： | 公司主要產品為外貿出口滑雪服、自行車運動服裝、休閑裝；以及內銷時裝。出口外貿產品均為接單貼牌加工，內銷時裝擁有多個自主品牌。任職期間負責眾多款式的制板、放號、樣衣制作，同時對制作加工團隊進行質量監督和流程監管。自到該公司供職起打板共計約220件（套），均為外貿產品。
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| | | 2006年10月-2008年10月： | 天津市運子服裝有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 天津市運子服裝有限公司 | 職 位： | 技術管理兼任高級制板師 | | 工作描述： | 供職期間做公司技術管理工作，針對公司內整體運營做技術管理和工藝流程控制工作；同時兼任高級制板師，主要負責女士時裝產品的樣板制作。自到該公司供職起打板共計約160件（套）。 | |
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| | | 2003年9月-2006年9月： | 天津市時尚服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 天津市時尚服飾有限公司 | 職 位： | 技術管理兼任高級制板師 | | 工作描述： | 初到該公司從事樣衣制作、制板、放號工作。后期從事公司技術管理工作，針對公司內整體運營做技術管理和工藝流程控制工作，在高層帶領下對制作加工團隊做改革性調整；同時兼任高級制板師，主要負責女士時裝產品的樣板制作。自到該公司供職起打板共計約90件（套）。
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| | | 1998年11月-2003年8月： | 天津市星辰制衣有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 天津市星辰制衣有限公司 | 職 位： | 服裝設計/打樣/制版 | | 工作描述： | 公司自主品牌為貴榮牌女士時裝。本人初到該公司從事樣衣制板工作，五年間逐漸晉升為技術管理，針對公司內整體運營做技術管理和工藝流程控制工作。自到該公司供職起打板共計約150件（套）。
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | —29年時裝（女裝）制板打板經驗。
—29年職業生涯中包含12年外貿時裝制板打板經驗。 |
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| 【聯系方式】 |
