| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
銷售代表 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2005年10月-2011年9月： | 高檔女裝銷售運營管理 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 高檔女裝銷售運營管理 | 職 位： | 銷售主管 | | 工作描述： | 和聯營的商場搞好運營關系，把雙聯營的合作關系提高到最大效益化，提高品牌在北京市場的優質占有定位。 | |
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| | | 2002年1月-2004年10月： | 天倫度假有限責任公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 天倫度假有限責任公司 | 職 位： | 商務經理/主管 | | 工作描述： | 能建立完善的人事檔案管理制度；
監督、實施各項人事行政管理制度，完善相關業務流程；
做好員工、各部門及上級之間的溝通工作；
熟悉國家勞動法政策、法規及能妥當處理員工關系相關事宜；
完成上級交辦的其他事務工作。
具有企業人力資源及行政管理豐富的實操經驗
熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓等規定和流程，
沉穩、工作細致、有親和力和較強執行力；
善于與各類性格的人交往，處事公正；
具有組織協調能力及溝通能力，較強的分析、解決問題能力；
熟練使用辦公軟件和辦公自動 | |
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| | | 1999年10月-2001年10月： | 大興蘆城鎮鎮長秘書 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 大興蘆城鎮鎮長秘書 | 職 位： | 公關專員/助理 | | 工作描述： | 及時了解國家相關人事政策，為管理層提供人事政策依據，為及各部門提供勞動人事方面的咨詢和服務，避免工作失誤，踏實做好本職工作。 | |
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| 【教育】 |
| 1997年9月 - 2000年7月 | 北京首都師范大學 | 電子信息科學與技術 | 本科 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 是優秀的市場營銷人員，在銷售領域工作十余年，有豐富銷售經驗。對服裝的銷售，管理，陳列，物流和聯營的溝通等有較強的實際經驗。
熟練計算機的操作，一直負責管理工作，工作效率快，準確。
有團隊的管理經驗。能勝任培訓，專業知識，銷售技巧，陳列等，以便更好的完成工作。 |
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| 【聯系方式】 |
