| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
采購主管 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2011年9月-至今： | 歐西亞貿易（上海）有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 歐西亞貿易（上海）有限公司 | 職 位： | 售店/市場主任 | | 工作描述： | 零售店鋪管理
- 負責店鋪銷售
- 店鋪工作人員管理與培訓
- 店鋪運營
- 店鋪展示
- 庫存跟進
- 每日銷售報告
- 與商場就促銷方案的推廣進行溝通
支持華北區域市場活動及相關管理工作
- POSM制作及管理
- 店鋪展示
- 促銷活動管理包括熱銷品、經銷商聯系、執行及報告
- 經銷商培訓
- 有效地與銷售和市場團隊人員溝通 | |
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| | | 2009年5月-2011年9月： | 菲仕樂貿易（上海）有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 菲仕樂貿易（上海）有限公司 | 職 位： | 銷售行政主管 | | 工作描述： | - 負責銷售大區辦公室日常行政事務的安排和管理，全面協調部門信息交流及協調。
- 對各項銷售數據、信息、資料進行系統的收集、整理、統計、分析和歸檔等工作，制作銷量、費用情況等須定期更新（月/季/年）的報表，為大區銷售經理提供分析報告。
- 為各類市場促銷活動和其他銷售項目提供必要和準確的銷售支持數據和銷量及費用預算，整理匯總競爭對手市場信息。
- 區域內所有銷售相關的文件的起草，收集，整理，及存檔，所有合同的返回并保存。
- 負責區域內所有專柜銷售人員的考勤、休假，獎金、根據實際銷量進行獎金和提成的統計測算，并及時提供準確有效數據。
- 負責區域內大倉的貨品管理，包括所有商場的貨品補充及大倉的區域內貨品調撥，每周/月向銷售支持部門補貨，并調整各零售店庫存在合理狀態。
- 協助銷售支持部門定期核查其他區域門店庫存，并對本區域庫存定期抽查，保證庫存正確及安全。
- 幫助樹立公司服務與產品質量第一形象，接收并記錄有關投訴（銷售投訴、產品質量投訴）并反饋相關部門及人員，嚴格按公司程序處理并確保流程的順利。
- 協助每個門店整理帳扣發票并記錄，返回上海辦公室；協助銷售經理/主管和財務部跟蹤帳款回收。
- 協助人事部門進行員工資料，合同的發放，收集及員工個人資料更新。
- 幫助培訓新員工學習并試用POS系統，保證公司系統數據的及時與準確。
- 完成上級交辦的其他工作。 | |
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| | | 2008年7月-2009年2月： | 古琦時裝（北京）有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 古琦時裝（北京）有限公司 | 職 位： | 采購專員/助理 | | 工作描述： | 采購部相關統計工作（各類EXCEL表格）
進口產品的清關工作的安排及準備相關資料
各類產品的質檢工作的安排及準備相關資料
制作相關文件（訂單 合同 花型專有協議 ）
產品商標管理及訂做工作
與各供應商對賬，安排結款，預付款，制作采購申請單
SAP系統的維護與管理
保管樣品及各類產品報價單
每年2次客戶滿意率調查
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| | | 2005年11月-2008年6月： | 北京達文物業管理有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京達文物業管理有限公司 | 職 位： | 前臺兼文秘 | | 工作描述： | 接聽業主報修電話
收發業主報紙信件
辦公用品的采購和領用
制作大廈所需各類標識
打印復印部門各類文件
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 活潑開朗、樂觀向上、適應力強、勤奮好學、腳踏實地、認真負責、吃苦耐勞、勇于迎接新挑戰。善于與人交流,有較強的語言表達能力。對工作認真努力，責任心強，有良好的團隊合作意識。
但我知道，一個人永遠也不會成熟！我真誠希望貴公司能給我一個讓我更加成熟的機會。 |
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| 【聯系方式】 |
