【求職意向】 |
期望工作性質(zhì): |
全職
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期望職能職位: |
跟單員 |
期望工作地點(diǎn): |
廣東省 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | 2007年8月-2011年12月: | 香港昌大(深圳)有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 香港昌大(深圳)有限公司 | 職 位: | 跟單 | 工作描述: | 協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理跟進(jìn)訂單生產(chǎn)進(jìn)度和解決生產(chǎn)中發(fā)生的問題。任職跟單員期間的工作職責(zé) 1 負(fù)責(zé)生產(chǎn)報(bào)價(jià),計(jì)劃安排及物料跟蹤催進(jìn)。 2 負(fù)責(zé)前中尾期進(jìn)度跟蹤,以及生產(chǎn)工藝品質(zhì)抽查并記錄形成QC報(bào)告存檔。 3 負(fù)責(zé)對(duì)外協(xié)廠商的加工過程進(jìn)行監(jiān)督、檢驗(yàn),確保產(chǎn)品質(zhì)達(dá)到公司要求。 4 負(fù)責(zé)與加工廠對(duì)有關(guān)交期、交量、品質(zhì)等方面的溝通與協(xié)調(diào) 。 5 負(fù)責(zé)后期數(shù)量異常情況的處理及終端客戶退貨的維修處理。 6 負(fù)責(zé)每款落貨出完結(jié)報(bào)表,上交對(duì)應(yīng)部門。 7 維護(hù)加工廠與公司之間的關(guān)系 。 | |
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| | 2005年3月-2007年6月: | 深圳純之棉服裝有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 深圳純之棉服裝有限公司 | 職 位: | 跟單 | 工作描述: | 1 任職期間,全面負(fù)責(zé)外發(fā)廠的生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn),品質(zhì)控制與交期。 2 負(fù)責(zé)對(duì)面、輔料的采購進(jìn)行驗(yàn)收,確保采購的品質(zhì)達(dá)到公司的要求。 3 整理大貨生產(chǎn)的資料(產(chǎn)前確定辦、樣辦修改評(píng)語、面料色辦卡、各輔料卡)。 4 負(fù)責(zé)中期進(jìn)度,以及生產(chǎn)工藝品質(zhì)抽查,確保產(chǎn)品質(zhì)達(dá)到公司要求。 5 負(fù)責(zé)公司的成品檢驗(yàn)、確保合格品入庫。 6 維護(hù)加工廠與公司之間的關(guān)系。 | |
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| | 2003年4月-2005年1月: | 深圳歷仕尼服裝有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 深圳歷仕尼服裝有限公司 | 職 位: | 版房 | 工作描述: | 主要車頭板。時(shí)不時(shí)到外廠跟單。 熟悉各種面料的特點(diǎn),對(duì)工藝熟練,能獨(dú)立看圖車版,能裁獨(dú)做,能在制作時(shí)對(duì)出現(xiàn)的問題能及時(shí)解決。 | |
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【教育】 |
2000年3月 - 2001年12月 | 深圳國際時(shí)裝學(xué)院 | 未填寫 | 中技 |
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【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): |
有多年工作經(jīng)驗(yàn),具有團(tuán)隊(duì)合作精神,踏實(shí)穩(wěn)重,有較強(qiáng)的進(jìn)取心和責(zé)任心;
良好的人際關(guān)系處理和溝通能力,較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力。 |
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【聯(lián)系方式】 |