| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
區(qū)域經(jīng)理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
廣東省 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2011年5月-2011年9月： | 深圳幸福鳥(niǎo)服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 深圳幸福鳥(niǎo)服裝有限公司 | 職 位： | 銷售經(jīng)理 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)職業(yè)裝老客戶維護(hù) 新客戶開(kāi)發(fā) 全面完成公司下達(dá)任務(wù) 為新老客戶打造符合企業(yè)文化底蘊(yùn)的服裝文化 幫助客戶提升企業(yè)形象！
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| | | 2010年10月-2011年4月： | 北京安貝適科貿(mào)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京安貝適科貿(mào)有限公司 | 職 位： | 渠道/分銷經(jīng)理/主管 | | 工作描述： | 主要負(fù)責(zé)北京樂(lè)友育嬰童連鎖店市場(chǎng)督導(dǎo)和銷售維護(hù)工作
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| | | 2005年7月-2010年10月： | 北京龍之脊圖書(shū)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京龍之脊圖書(shū)有限公司 | 職 位： | 區(qū)域銷售總監(jiān)/經(jīng)理 | | 工作描述： | 主要負(fù)責(zé)所轄區(qū)域代表培訓(xùn)指導(dǎo)以及輔助代表市場(chǎng)開(kāi)發(fā) 維護(hù)以及銷售 代表工作以短信 信函 寄資料 打電話 與客戶聯(lián)系 有一定基礎(chǔ)后登門拜訪 先取得客戶的信任 以交朋友為先導(dǎo) 最終達(dá)到公司下達(dá)的銷售目標(biāo)和任務(wù)。這是一種關(guān)系與實(shí)力相結(jié)合的銷售模式 需要持之以恒 良好的心態(tài)和職業(yè)素養(yǎng)！
離職/轉(zhuǎn)崗原因：企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理出現(xiàn)嚴(yán)重問(wèn)題導(dǎo)致不能正常運(yùn)營(yíng)
培訓(xùn) 督導(dǎo)下屬工作 完成區(qū)域銷售目標(biāo) 09年獲得資深主管職稱 | |
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| | | 2005年1月-2005年6月： | 貴陽(yáng)三聯(lián)乳業(yè)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 貴陽(yáng)三聯(lián)乳業(yè)有限公司 | 職 位： | 銷售經(jīng)理 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)企業(yè)形象維護(hù) 客戶開(kāi)發(fā)以及老客戶維護(hù)
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| 【教育】 |
| 2007年9月 - 2009年7月 | 北京市委黨校 | 圖書(shū)發(fā)行 | 本科 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 善于獨(dú)立思考問(wèn)題和解決問(wèn)題 能適應(yīng)不同的生活工作環(huán)境 能靜能動(dòng) 有較好的親和力和察言觀色能力 良好的生活習(xí)慣和積極樂(lè)觀思想 需要的只是一個(gè)施展能量的平臺(tái)！ |
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| 【聯(lián)系方式】 |
