| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
區(qū)域經(jīng)理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
上海市-上海 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2011年4月-至今： | 上海鵬諾國(guó)際貿(mào)易有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 上海鵬諾國(guó)際貿(mào)易有限公司 | 職 位： | 大區(qū)營(yíng)運(yùn)經(jīng)理 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)波蘭TATUUW品牌區(qū)域營(yíng)運(yùn)管理工作。
制定年度銷售計(jì)劃及銷售目標(biāo)，指導(dǎo)及督促完成各項(xiàng)任務(wù)、銷售業(yè)績(jī)。對(duì)直營(yíng)店鋪的人員、貨品等方面進(jìn)行管理和運(yùn)營(yíng)成本的控制。
檢查下屬各崗位人員的招聘、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)規(guī)程、及考核
維持與商場(chǎng)及市場(chǎng)有良好的溝通協(xié)調(diào)，維護(hù)品牌形象。
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| | | 2008年3月-2010年5月： | 上海睿盈貿(mào)易有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 上海睿盈貿(mào)易有限公司 | 職 位： | 大區(qū)營(yíng)運(yùn)經(jīng)理 | | 工作描述： | 1、負(fù)責(zé)NINE WEST,JOAN DAVID,EQIQ,AK,PRINGLE五個(gè)品牌在中國(guó)上海市場(chǎng)的營(yíng)運(yùn)管理工作。
2、負(fù)責(zé)門店的開(kāi)發(fā)及管理，指導(dǎo)及督促完成各項(xiàng)任務(wù)、銷售業(yè)績(jī)。對(duì)直營(yíng)店鋪的人員、貨品等方面進(jìn)行管理和運(yùn)營(yíng)成本的控制。
3、檢查下屬各崗位人員的招聘、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)規(guī)程
4、維持與商場(chǎng)及其他相關(guān)部門的良好的溝通協(xié)調(diào)。
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| | | 2005年10月-2008年3月： | 上海貝拉維拉制衣有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 上海貝拉維拉制衣有限公司 | 職 位： | 區(qū)域經(jīng)理 | | 工作描述： | 1、負(fù)責(zé)公司旗下“貝拉維拉”、“BELLVILLES collection”、“BELLVILLES ladies"、"BELLVILLES green”的運(yùn)營(yíng)
2、對(duì)所轄區(qū)域的所有營(yíng)運(yùn)人員定期進(jìn)行培訓(xùn)和輔導(dǎo)
3、負(fù)責(zé)在每季訂貨會(huì)時(shí)，以專業(yè)眼光給所轄區(qū)域訂貨
4、對(duì)所管理店鋪進(jìn)行貨品調(diào)配及庫(kù)存控制
5、與所管轄商場(chǎng)的負(fù)責(zé)人保持良好的人際關(guān)系
6、同時(shí)開(kāi)拓市場(chǎng) | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 7年的服裝銷售經(jīng)驗(yàn)使我對(duì)時(shí)尚流行服飾的敏感度有了很大的提升，能以專業(yè)的眼光對(duì)貨品進(jìn)行分析。同時(shí)能獨(dú)立負(fù)責(zé)一片區(qū)域的開(kāi)拓及維護(hù)。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
