| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
樣板師 |
| 期望工作地點： |
廣東省 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2009年4月-2011年11月： | 凡花服飾公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 凡花服飾公司 | 職 位： | ET紙樣師 | | 工作描述： | 對每個季度的款式紙樣的審批以及樣衣修改?對樣板的指導工作?1、根據不同的款式制訂不同的版形及尺寸。
2、協助研發主管制定出合理的工藝要求來滿足款式的需要，避免和減少工藝制作中難處理的問題。
3、各工廠的頭樣和銷樣制作的跟進，保證頭版和銷樣按質按期完成。
4、根據版師不同的技術特點安排對應的工作，發揮其特長。
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| | | 2008年3月-2009年11月： | 格子廊 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 格子廊 | 職 位： | ET紙樣師 | | 工作描述： | 使用ET軟件出樣丶對樣衣的修正?對每個季度的款式紙樣的審批以及樣衣修改?對樣板的指導工作?1、根據不同的款式制訂不同的版形及尺寸。
2、協助研發主管制定出合理的工藝要求來滿足款式的需要，避免和減少工藝制作中難處理的問題。
3、各工廠的頭樣和銷樣制作的跟進，保證頭版和銷樣按質按期完成。
4、根據版師不同的技術特點安排對應的工作，發揮其特長。
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| | | 2007年3月-2009年10月： | 葉狄娜 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 葉狄娜 | 職 位： | 打板師 | | 工作描述： | 對每個季度的款式紙樣的審批以及樣衣修改?對樣板的指導工作?1、根據不同的款式制訂不同的版形及尺寸。
2、協助研發主管制定出合理的工藝要求來滿足款式的需要，避免和減少工藝制作中難處理的問題。
3、各工廠的頭樣和銷樣制作的跟進，保證頭版和銷樣按質按期完成。
4、印繡花的定位，根據樣版不同的技術特點安排對應的工作。
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| | | 2003年4月-2006年12月： | 名衣揚 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 名衣揚 | 職 位： | 打板師 | | 工作描述： | 對每個季度的款式紙樣的審批以及樣衣修改?對樣板的指導工作?1、根據不同的款式制訂不同的版形及尺寸。
2、協助研發主管制定出合理的工藝要求來滿足款式的需要，避免和減少工藝制作中難處理的問題。
3、各工廠的頭樣和銷樣制作的跟進，保證頭版和銷樣按質按期完成。
4、印繡花的定位，根據樣版不同的技術特點安排對應的工作，發揮特長。 | |
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| 【教育】 |
| 1998年3月 - 2001年7月 | 白云服裝學院 | 高級服裝 | 中技 |
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| 【聯系方式】 |
