| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
區域經理 |
| 期望工作地點： |
上海市-上海 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2007年10月-2011年11月： | 寶信（成都）商貿有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 寶信（成都）商貿有限公司 | 職 位： | 零售經理 | | 工作描述： | 操作暇步士休閑鞋，工作職責:負責華東地區所有零售店鋪的全年業績目標的規劃,促銷方案的制定,協調區部與總部,以及各家商場的合作關系,市場開拓，全年貨品采購，財務費用預算，銷售利潤把控，各項零售指標的達成，人員團隊的建立及培訓等等。主要工作業績：業績提升35%，銷售利潤扭虧為盈，人效及平效均有不同程度的提升。
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| | | 2005年10月-2007年10月： | 上海臺欣服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 上海臺欣服飾有限公司 | 職 位： | 業務襄理 | | 工作描述： | 負責上海區域所轄店鋪銷售目標的預估及完成，貨品的調控，店鋪終端管理，促銷方案的策劃及推廣，建立完整的銷售隊伍同時和商場保持良好的合作關系健全銷售網絡并通過不同途徑和方法。現負責公司通路品牌華東地區的開拓，設柜，等工作。 | |
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| | | 2003年10月-2005年10月： | 浙江漢帛服飾有限公司(JPR) | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 浙江漢帛服飾有限公司(JPR) | 職 位： | 銷售主管 | | 工作描述： | 負責上海區域所轄店鋪銷售目標的預估及完成，促銷方案的策劃及推廣，與商場保持良好的溝通和合作關系，為店鋪的開拓奠定扎實的基礎。
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| 【教育】 |
| 2009年8月 - 至今 | 天津大學 | 工商管理[工商管理類] | 專科 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: |
12年的零售營運經驗，具備優秀的工作素質和品牌經營理念；從事多年的快消品行業業務管理工作，因此具有豐富的工作實際經驗；對品牌運作管理、營銷流程及市場動態都非常熟悉及精通；此外，對于區域終端管理以及市場開拓具有豐富實踐經驗和嫻熟的談判技巧；個性開朗、具有團隊管理能力以及合作精神。 |
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| 【聯系方式】 |
