| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
財務經理/主管 |
| 期望工作地點： |
上海市-上海 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2010年6月-2011年8月： | 迪娃（上海）貿易有限公司，迪發(fā)（香港）有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 迪娃（上海）貿易有限公司，迪發(fā)（香港）有限公司 | 職 位： | 財務總監(jiān) | | 工作描述： | 1.組建企業(yè)財務部門，制定會計政策，設置核算框架；
2.負責分公司的設立、財務與稅務的工作；
3.制定年度財務預算，進行財務預測與分析，密切關注現(xiàn)金流并調度資金；
4.根據(jù)澳洲GAAP及中國會計準則，做好報表之間的轉換工作；
5.評估每個門店的開立可行性、制定分公司開業(yè)的程序文件；
6.根據(jù)資本的使用情況，定期進行注冊資本的申請，調拔、驗資及結匯；
7.管理公司的庫存商品，計算關鍵分析指標；
8.管理辦公室行政事務及部分IT與HR工作；
9.定期向國內CEO及總部全球CFO匯報；
10.負責香港公司及內地公司的審計；
11.保持與當?shù)刎斦悇盏日块T的聯(lián)系；
12.負責重大合同的簽訂與管理；
13.負責保稅區(qū)的工作，為公司全球總部物流配送發(fā)揮作用；
工作業(yè)績：
1.短期內建立財務報告系統(tǒng)
2.10個月內協(xié)助設立13家分公司
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| | | 2007年6月-2010年6月： | 韋絲極品（上海）國際貿易有限公司、極品（澳門）上海有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 韋絲極品（上海）國際貿易有限公司、極品（澳門）上 | 職 位： | 財務經理（總監(jiān)級） | | 工作描述： | 工作描述：
1、負責中國區(qū)各關聯(lián)公司（上海韋絲進出口公司及其北京分公司杭州子公司、極品（澳門）有限公司）與財務相關的日常事務，根據(jù)權限簽署費用，進行預算控制；
2、負責中國區(qū)各公司財務報表合并（包括月報與季報）；
3、管理中國區(qū)五家公司的財務工作，進行組織、協(xié)調與溝通，管理7名直接下屬；
4、定期向總部全球CFO及國內總裁匯報工作并解釋相關事宜；
5、對關鍵指標（銷售增長、費用控制、現(xiàn)金流量、資本支出）進行財務分析等，合理進行納稅籌劃；
6、保持與會計師事務所及當?shù)囟悇账€y行等的聯(lián)系；
7、完善和健全公司內部控制制度，提高企業(yè)的管理水平；
8、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，與GM及其他經理制定年度財務預算并監(jiān)督其實施情況（包括各門店及總部的預算）；
9、評估各門店的營運情況，對新店開張進行財務預測及相關分析；
10、利用流行的Retail Pro 8 系統(tǒng)管理意大利頂級奢侈品Stefano Ricci；
11、安排每年的審計工作(BDO審計)，按照中國和IFRS標準出具財務報告(IFRS)。 工作業(yè)績：
1、主導實施Retail Pro 8 庫存管理系統(tǒng)，有力地促進了銷售業(yè)績的增長；
2、建立全面預算管理體系，降低了企業(yè)運行的成本；
3、管理公司庫存，建立有效的監(jiān)控體系. | |
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| | | 2005年11月-2007年5月： | 艾艾工業(yè)皮帶（上海）有限公司，艾瑪拉皮帶（上海）有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 艾艾工業(yè)皮帶（上海）有限公司，艾瑪拉皮帶（上海）有 | 職 位： | 財務經理（總監(jiān)級） | | 工作描述： | 工作描述：
1、以上海總公司為中心,全面管理包括廣州、佛山、天津在內的三個分公司,成都、昆明、沈陽、濟南及廈門等辦事處的財務（包括招聘財務人員）；
2、根據(jù)IFRS標準要求完成報表，寫上財務情況說明；定期向歐洲總部CFO匯報工作，解釋中國與荷蘭財務報表之間的差異；
3、根據(jù)權限對所有財務事項進行審批,根據(jù)銷售情況與其他部門核定產品售價；
4、保持與控股公司,當?shù)刎斦⒍悇詹块T的聯(lián)系，安排審計并對審計過程中出現(xiàn)的重大
會計問題與CPA（PWC和國內事務所同時審計）進行溝通；
5、制定良好的內部控制措施,明確各個人員的工作職責，進行合理的分工并進行監(jiān)督；
6、合并財務會計報表，進行財務分析，提交分析報告給總經理；
7、定期考核銷售人員,討論應收賬款確立壞賬，及時發(fā)現(xiàn)問題，參與與之有關的決策；
8、定期組織會計人員更新產品成本資料并進行標準成本分析，為定價決策做準備；
9、進行納稅籌劃，計算比較不同稅種的稅負率，使企業(yè)稅負達到一個合理的水平；
10、與總經理、其他高級經理等討論制定年度財務預算，報歐州總部批復；
11、參與盡職調查，為公司并購做準備；
12、召開會議解決工作中出現(xiàn)的其他非常規(guī)問題,保持與其他部門的溝通。 工作業(yè)績：
1、經與稅務機關據(jù)理力爭，使得企業(yè)正常滯后一年享受“兩免三減半”的政策；
2、發(fā)現(xiàn)審計報告中的重大錯誤，使注冊會計師改正，避免了多交70萬元稅款損失；
3、充分利用國家的財政稅務政策，如購買國產設備投資抵免企業(yè)所得稅，規(guī)范了工作
流程，使企業(yè)享受到優(yōu)惠政策；
4、負責關閉安運隆（廣州）輸送帶有限公司（新加坡投資）及佛山分公司。 | |
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| 【教育】 |
| 2004年8月 - 2007年5月 | 同濟大學 | MBA[工商管理類] | 專科 | | 專業(yè)描述： | 管理經濟學、會計學、財務管理、組織行為學、營銷管理、戰(zhàn)略管理等
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: |
1、熟練運用英語，通過CET-6考試
2、熟練操作財務軟件、辦公軟件等，熟悉零售系統(tǒng)Retail Pro8及部分ERP系統(tǒng),參加過SAP財務模塊FI、CO的培訓
3、高級會計師，MBA,CMA學習者(已通過一半），注冊會計師考過會計一科
4、十余年財務工作經驗，精通國家會計準則及最新稅收政策,熟悉國際財務報告準則
5、六年財務負責人工作經驗,具有較強的管理與協(xié)調能力，能夠應對具有挑戰(zhàn)性的工作
6、對公司忠誠、易于合作、工作富有激情；工作責任心強,具有較強的學習與專業(yè)判斷能力 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
