| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
品控經(jīng)理 |
| 期望工作地點： |
江蘇省 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2010年3月-至今： | 上海韓娜公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 上海韓娜公司 | 職 位： | 質(zhì)量管理/驗貨員(QA/QC) | | 工作描述： | 公司與工廠之間的溝通橋梁，負(fù)責(zé)工廠采購的大貨的面輔料的品質(zhì)查驗，大貨的整個流程的質(zhì)量監(jiān)控及交期控制。實事求是地對待每件事，任何事情和問題從大局考慮，以公司利益為重，爭取到工廠的最佳配合狀態(tài)。 | |
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| | | 2006年3月-2010年3月： | 南京豐越公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 南京豐越公司 | 職 位： | 質(zhì)量管理/驗貨員 | | 工作描述： | 從事大貨初中期及尾期驗貨，認(rèn)真的工作態(tài)度得到供應(yīng)商，公司及客戶的認(rèn)可和好評，主要經(jīng)營品牌有＂ARROW","WHITE MOUNTAINS"等．對印繡花及水洗工藝有較深的認(rèn)識。產(chǎn)品主要銷往南美,澳洲.能以大局為重協(xié)調(diào)好公司和工廠的合作關(guān)系。在同事眼中是業(yè)務(wù)骨干，在年度總結(jié)會中連年受到嘉獎。
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| | | 2003年2月-2006年3月： | 丹陽榮華公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 丹陽榮華公司 | 職 位： | 質(zhì)量管理/驗貨員 | | 工作描述： | 從定單打樣，核料，修改及大貨初中尾期的跟進(jìn)與控制，產(chǎn)品主要出口日本，歐美，南美，澳洲等．經(jīng)營品牌有＂沃爾瑪“”朗詩“等。兩年被評為先進(jìn)個人。 | |
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| 【教育】 |
| 1991年9月 - 1994年7月 | 江蘇丹陽少陽技術(shù)學(xué)校 | 服裝設(shè)計與工程 | 中技 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 從事服裝十多年，從基層做起，積累了較豐富的技術(shù)和管理的經(jīng)驗。在“沃爾瑪”、“HM”、“郎詩”“杰克.瓊斯”“JEEP”等知名品牌的跟單上表現(xiàn)了較好的質(zhì)量意識,能熟練運用AQL2.5/AQL4.0驗貨標(biāo)準(zhǔn)。能以大局為重，以公司利益為原則與供應(yīng)商很好的溝通，及以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和吃苦耐勞的敬業(yè)精神在工作中贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定．熟悉羽絨服，皮草，羊絨，西服等，對面輔料印繡花水洗等有很好的認(rèn)識和了解. |
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| 【聯(lián)系方式】 |
