| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
技術部主管 制版師/推板師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
| 到崗時間： |
1周以內 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2009年5月-2011年11月： | 北京嘉闌蒂諾時裝公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 開發部 | | 離職原因： | 長期在一個公司做久了很累，調整一下自己 | | 工作描述： | 主要是負責四季產品開發制版，以及首版的工藝要求，其它的大貨工藝生產要求，以及面料的性能鑒別基本上都參與。一般工藝部門寫好工藝要后讓我確認一下，如有改進的地方主要是我提供方案。在首件樣衣制作個過程中會出現一些面料和款式效果不符合的時候。我一般在制版之前會看一下用的面料，確保能夠實現設計師的要求 | |
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| | | 2007年5月-2009年5月： | 滕氏工貿發展公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | SANONG 品牌 | | 離職原因： | 被另外一家小公司雇過去的 | | 工作描述： | 主要是負責四季產品開發，主管下發設計圖，按要求制版，并且附上工藝要求，以及生產時候對樣衣規格，制作工藝等修改和確認。 | |
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| | | 2006年3月-2007年5月： | 北京碧琦時裝公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 碧琦品牌 | 職 位： | 下半年當選為主管 | | 離職原因： | 不滿足自己的現狀，想去更好一點的品牌鍛煉自己 | | 工作描述： | 主要是配合設計師負責制版工作，制版工作時間安排，以及每周一早會商場銷售客戶反饋回來的信息。期間會有一些特殊體型的服裝定制要求。然后安排開發部的工作 | |
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| | | 2002年9月-2005年3月： | 北京莎瑩時裝公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 產品開發部 | 職 位： | 制版師/推板師 | | 離職原因： | 由于經驗不足，感覺自己還需要出去鍛煉 | | 工作描述： | 主要是配合設計師，按照設計要求制版，包括推出大貨生產板。 | |
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| 【教育】 |
| 1984年9月 - 1996年7月 | 安徽省含山縣一中 | 服裝設計于裁剪 | 中技 | |
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| 2006年6月 - 2006年7月 | 北京金典今服裝工作室 | 文化式立體裁剪 | 中技 | | 專業描述： | 2006年從公司請假一個多月隨佐佐木住江老師的助理金麗老師學習文化式立體裁剪， |
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| 2001年3月 - 2001年9月 | 清華工藝美術學院成教培訓中心 | 服裝設計制版 | 中技 | |
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| 2007年8月 - 2007年12月 | 服裝設計師協會培訓中心 | 法國立體裁剪培訓課程 | 中技 | | 專業描述： | 當時是利用下班后的時間系統學習了法國ESMODE的立體裁剪和平面制版技術，授課老師是旅法名師. |
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| 【作品】 |
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| 【聯系方式】 |
