| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
區(qū)域經(jīng)理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
廣東省 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2006年6月-2011年5月： | 深圳市正浩體育發(fā)展有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 深圳市正浩體育發(fā)展有限公司 | 職 位： | 品牌經(jīng)理/區(qū)域經(jīng)理 | | 工作描述： | 06年6月--10年3月任職區(qū)域經(jīng)理，負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)李寧、卡帕專柜日常事務(wù)，團(tuán)隊(duì)人員建設(shè)、培訓(xùn)和管理；區(qū)域內(nèi)的貨品管理；銷售計(jì)劃的制定和促銷管理并監(jiān)督執(zhí)行，及其銷售分析；競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息收集和反饋，對(duì)外關(guān)系（合作商場(chǎng)）的溝通和維系。
有豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和終端運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，任職區(qū)域經(jīng)理期間，連續(xù)三年完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)，也是公司實(shí)現(xiàn)利潤最高、銷售任務(wù)完成率最好、區(qū)域人員最穩(wěn)定的區(qū)域。之后公司分品牌管理，于2010年4月--2011年5月晉升為KAPPA品牌經(jīng)理一職，負(fù)責(zé)公司KAPPA品牌的運(yùn)營管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)；銷售計(jì)劃與促銷的制定、執(zhí)行和銷售分析，以及銷售激勵(lì)機(jī)制的建立；貨品管理和成本控制；對(duì)外關(guān)系的維護(hù)等。任職期間業(yè)績同比增長近40%。
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| | | 2004年10月-2006年5月： | 深圳市天威廣告有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 深圳市天威廣告有限公司 | 職 位： | 銷售代表 | | 工作描述： | 主要負(fù)責(zé)深圳有線電視頻道、數(shù)字電視“深圳視窗”廣告客戶的開拓、維系，以及廣告媒體策劃，對(duì)媒體信息的收集和整理，媒介的整合策劃。
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| | | 2003年7月-2004年9月： | 福建省漳州市富華光學(xué)工業(yè)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 福建省漳州市富華光學(xué)工業(yè)有限公司 | 職 位： | 銷售行政專員/助理 | | 工作描述： | 任業(yè)務(wù)助理，負(fù)責(zé)客戶定單的生產(chǎn)和出貨的跟進(jìn)/客戶的開發(fā)、維系/終端銷售市場(chǎng)的管理和維護(hù)/信息的收集、反饋。
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| 【教育】 |
| 2000年9月 - 2003年6月 | 福建省龍巖市師范高等專科學(xué)校 | 政治歷史教育 | 專科 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 有8年的市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，其中6年的零售終端運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，4年區(qū)域經(jīng)理和1年部門經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)，以直營管理為主，擅長團(tuán)隊(duì)建設(shè)和終端培訓(xùn)，對(duì)數(shù)字?jǐn)?shù)據(jù)敏感，能熟練操作辦公軟件；熟悉廣告運(yùn)作及媒體整合策劃、購買和執(zhí)行。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
