| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
物流專員 |
| 期望工作地點： |
廣東省 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2007年9月-至今： | 深圳富品實業有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 深圳富品實業有限公司 | 職 位： | 服裝/紡織/皮革 | | 工作描述： | 1、負責商品物流中心的運作管理，對商品和物流儲運工作進行指導與檢查
2、制定商品和物流發展規劃，建立、完善商品物流管理體系（包括品質管理）并監控其運作效率
3、訂補調單貨品的匯總、分解處理工作及發退換貨等正逆向物流操作的組織安排和調控
4、建立并完善信息管理體系和產供銷等數據分析體系
5、組織制定并實施下單、翻單、上貨、調價等計劃，對庫存率和庫存物資的安全性負責
6、負責本部門的員工管理與考核工作。
工作業績：
1、組建商品物流管理部門，制定部門管理規范、優化管理流程和物流服務商
2、體系性的管理使下單翻單上貨等的及時率提高10％，入庫產品合格率達到99％
3、主持實施百盛和一秒通系統，信息管理效率、準確率、經濟性及庫存物資的安全率提高30％
4、績效考核及物流商的優化提高了員工的工作積極性和客戶的滿意度，降低了物流成本
5、及時的上貨和庫存清理將庫存率控制在安全范圍以內。
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| | | 2005年8月-2008年9月： | 深圳東方逸尚服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 深圳東方逸尚服飾有限公司 | 職 位： | 服裝/紡織/皮革 | | 工作描述： | 1、根據公司銷售目標制定商品企劃（計劃）案，包括系列、品類、款類、面料、顏色、價格等的結構和產量計劃
2、競品及市場資訊的調研、收集和分析，制定對策
3、組織款式評審、定價、訂貨預算、下單等工作并指導訂貨，根據產品生命周期，制定上市、翻單和退市計劃并監督實施
4、完善資訊平臺和指標分析體系，編制各類常規性或臨時性分析報表
5、跟蹤采購、生產、入庫、上市進度和倉（店）存情況，綜合拓展計劃、區域差異和市場（店鋪）級別等因素，制定或調整新品配送（調配）計劃
6、根據總體庫存情況和市場環境，調整銷售策略和落實促銷清貨計劃
7、常規性、臨時性盤點工作的安排完成。
工作業績：
1、制定并完善商品管理和倉儲配送管理規范、流程
2、時效性翻單：翻單量占翻單款總下單量的60％，翻單量占總下單量的20％，極大的提升了暢款對業績的貢獻率
3、完善資訊平臺：天港成升級為成盈通泰系統，定期的進銷存指標分析，使信息處理效率、及時率、準確率提高20％
4、監控訂單、退換貨率的執行率：訂單執行率達到98％，退換貨率不超過合同規定的比率
5、貨期跟進計劃、產品配送和調配計劃，確保產品滿足市場需求
6、年度庫存率控制在18％以內，盤點工作為物資的安全和賬實一致性提供了保障。
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| | | 2003年5月-2005年8月： | 深圳市凱信時裝有限公司（500人以上） | | 企業規模： | 30-50人 | | 部 門： | 深圳市凱信時裝有限公司（500人以上） | 職 位： | ：服裝/紡織/皮革 | | 工作描述： | 1、負責產品線規劃、供應計劃、上市計劃，確保公司營運指標的達成
2、把控市場動向和競爭對手信息，分析消費需求，制定對應的產品策略
3、負責產品在不同階段的組織、計劃、跟進、控制和有效供應工作
4、建立并完善信息的采集、分析、共享和反饋機制
5、對產品的倉儲流轉質量、效能進行管理
6、部門制度、流程及供應商網絡的完善和優化。
工作業績：
1、建立產品企劃運作模式
2、渠道價格、扣率、訂單執行率、退換貨率管理，合格率達到99％
3、引進f18管理系統，完善報表分析管理體系，信息的整體有效利用率提高了30％
4、庫存清理和物流商的優化，將庫存率控制在合理范圍以內，物流成本降低了5％
5、產品的跟進、調控（翻單）和清貨（包括物料）計劃，盤活了資金，確保了銷售目標的達成。 | |
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| 【教育】 |
| 1993年9月 - 1996年7月 | 湘潭大學 | 會計專業 | 專科 |
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| 【聯系方式】 |
