【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
區域經理 |
期望工作地點: |
廣東省 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經驗】 |
| | 2010年4月-2011年4月: | 深圳東方逸尚服飾有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 深圳東方逸尚服飾有限公司 | 職 位: | 商品經理 | 工作描述: | 深圳東方逸尚服飾有限公司是一家成立于95年集設計研發、生產、營銷與一體的設計師中高裝女裝品牌,全國擁有四十余家自營、七十余家加盟代理客戶的特許加盟連銷服飾企業,年產值在超一億元以上的銷售企業。本人自2010年4月加入公司營銷部,任商品部經理一職,主要負責公司商品、物流部門的管理。主要負責公司商品企劃、流通管理及庫存控制的工作。 具體工作有: 1、生產供應鏈(設計、生產、采購、品質技術)的周期節點時間的協調跟進 2、商品上市計劃擬定、執行安排、代理、自營客戶貨品訂單分配安排 3、商品終端銷售數據統計、整理、分析及處理建議 4、全國商品暢銷、滯銷流通計劃、安排、執行結果監督考核 5、商品翻單分析、確認及分配計劃 6、商品部、物流部流程制作,培訓、指導 7、全國客戶退換貨計劃的擬定 8、商品部、物流部員工的績效考核 | |
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| | 2009年4月-2010年4月: | 深圳市丑丑嬰兒用品有限公司 | 企業規模: | 50-100人 | 部 門: | 深圳市丑丑嬰兒用品有限公司 | 職 位: | 商品經理 | 工作描述: | 深圳市丑丑嬰兒用品有限公司是一家集設計、生產、銷售一體化的連鎖加盟銷售(服裝)企業,公司在全國擁用自營(125家),加盟400余家門店。本人在公司擔任商品經理一職,主要工作有如下幾項 負責制定1、商品年度需求規劃、季節計劃、商品組合 2、商品上市規劃、分配計劃 3、商品流通管理(配發、調拔、退貨)規劃 4、競爭對手調研,品牌商品競爭力分析 5、參與公司品牌商品定價、價格管控 6、貨期的跟進、商品數據分析、翻單的計劃及實施 7、商品推廣籌備,商品促銷評估、考核,庫存控制 8、物流中心流程優化、操作指導培訓、物流成本監控與考核 主要業績 1、商品管理制度起草,培訓、指導、監督 2、商品管理流程優化、業務流程描述,崗位職責制定 3、物流成本評估,考評 4、商品市場信息(數據)分析、翻單、需求采購 | |
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| | 2007年8月-2009年4月: | 深圳市中拓貿易有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 深圳市中拓貿易有限公司 | 職 位: | 商品部經理 | 工作描述: | 深圳市中拓貿易有限公司是一家集設計、研發、銷售與一體的服裝(女裝)連鎖經營企業,全國擁有七十余家自營加盟店鋪,本人在公司提任商品部經理一職, 主要負責如下工作。 1)全國商品企劃,訂貨(展會)安排,全國貨品上市安排(配貨,調拔,退貨,物流,)以及公司貨品庫存控制. 2)全國商品分析,訂貨需求安排,商品操控流程規劃及物流中心管理. 3)各類商務報表制作及店鋪活動貨品審核(定價)及活動評審. 主要業績: 1、編制新店開業統程及貨品配備方案 2、加盟客戶新店開業指導及流程培訓 3、商品數據分析及各類促銷活動預案評估和成本核算 匯報對象: 總經理 下屬人數: 10 證 明 人: 汪小梅 離職原因: 個人原因 | |
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【教育】 |
1995年10月 - 1997年7月 | 中國科學院管理干部學 | 計算機應用 | 專科 |
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【聯系方式】 |