| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
行政經理 |
| 期望工作地點： |
湖南省 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2010年11月-至今： | 某集團公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 某集團公司 | 職 位： | 行政經理 | | 工作描述： | 該集團系專業的進出口貿易商及項目投資商，集團總部設于湖南長沙。主營：出口工業設備（含所有設備的配件）、汽車/專用車（除小轎車外的所有汽車及配件）、鋼材出口（各種型材及特種型材）、項目投資。進口煤炭、鐵礦石、有色金屬礦石及稀有金屬礦石。
本人所在行政部，負責整個集團總部行政管理工作，并協助董事長進行項目投資、煤炭貿易業務，整合整個集團的行政事務管理。塑造良好的企業文化與良好的工作氛圍，規范企業的作業流程，提升集團事務辦公效率。
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| | | 2006年2月-2009年10月： | 東莞塘廈沖美億電子廠 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 東莞塘廈沖美億電子廠 | 職 位： | 總務主任 | | 工作描述： | 沖美億電子廠（日商獨資），系日本OKI集團旗下沖微型技研海外分公司，研發、生產精密脈沖馬達，主要客戶為：松下、愛普生、佳能、柯尼卡美能達、OKI集團ATM柜員機事業部馬達供應、及其它世界名地客戶。公司2005年底由深圳南山區南油工業區搬遷至東莞塘廈科苑城日本工業村。 本人所在總務人事部，擔任總務主任一職。在部門經理的領導下，組建總務人事部團隊，全盤操作整個企業的行政人事工作。搭建企業標準化作業流程（SOP系統）建設，以及整個企業文化建設。
主要的工作內容有：廠務管理、辦公室管理、食堂管理、宿舍管理、車輛管理、ISO認證、6S管理、接待管理、驗廠對應、消防管理、安全管理、福利管理、外聯對應（政府部門、辦事機構、關聯企業、開發區機構對應及其它）、應急對應、全司環境管理（工程管理、整改管理、綠化管理、）后勤采購管理。公司廠慶、年會等重大活動組織對應。
招聘管理（與貴州、湖南等技工學校建立長期人才合作，保證勞務充足供應）、培訓管理（樹造良好的職業習慣、生活習慣、作業習慣及其它標準化的作業流程）、考勤管理、員工合同管理、員工福利改善方案管理、員工投訴意見管理、員工活動對應及其它涉及員工相關的所有事宜。
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| 【教育】 |
| 1999年9月 - 2002年7月 | 龍巖師范高等專科學校 | 政史教育 | 專科 | | 專業描述： | 主修：政治經濟學、西方經濟學、證券投資學、馬克思主義哲學、西方哲學史、邏輯學、倫理學、管理學、社會學、史學（中國古代史、中國近現代史、世界古代史、世界近現代史、史學概論等）、教育學、心理學及相關教育科學及哲學與史學相關學科課程。
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 1、良好的職業道德、個人素養及綜合素質全面
2、誠信、勤勞、務實，艱辛、豐富的人生閱歷，鑄就我堅忍的性格
3、良好的溝通、協調、表達能力，善于上傳下達并達到預期的效果
4、做事沉穩、細致、要求嚴格，并執著地執行，執行力強
5、良好的學習能力、記憶能力，思維敏捷，反應迅速，行事果斷，注重效率提升
6、社會適應能力強，能以最快地速度融入新的環境工作、生活
7、具備良好的大局意識，行事考慮周全，能較好地照顧好方方面面
8、熟悉企業標準化作業流程（SOP系統）建設。善于完善企業文化建設。
9、在湖南省有一定的政府關系，方便相關辦事事宜。
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| 【聯系方式】 |
