| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
生產(chǎn)總監(jiān) |
| 期望工作地點(diǎn)： |
廣東省 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2003年1月-至今： | 深圳福永偉盛制衣 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 深圳福永偉盛制衣 | 職 位： | 生產(chǎn)廠長 | | 工作描述： | （1）在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，主持制衣廠生產(chǎn)工作。（2）負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理及日常費(fèi)用支出的審核，有效控制費(fèi)用開支，完成公司下達(dá)的年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)。（3）對整體生產(chǎn)質(zhì)量工作負(fù)責(zé)。（4）負(fù)責(zé)處理各種服裝技術(shù)工作；跟蹤訂單生產(chǎn)，查驗產(chǎn)品及指導(dǎo)服裝生產(chǎn)各個環(huán)節(jié)；（5）負(fù)責(zé)組織各項檢查工作。（6）負(fù)責(zé)發(fā)生在生產(chǎn)過程中質(zhì)量不合格的處理及糾正措施、預(yù)防措施的實(shí)施和跟蹤。（7）負(fù)責(zé)審核年、月度培訓(xùn)計劃，指導(dǎo)、監(jiān)督培訓(xùn)管理員組織實(shí)施各項培訓(xùn)工作，確保培訓(xùn)工作實(shí)施的有效性。（8）負(fù)責(zé)相關(guān)管理人員的工作績效進(jìn)行考核。
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| | | 1998年1月-2003年1月： | 東莞聯(lián)泰集團(tuán) | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 東莞聯(lián)泰集團(tuán) | 職 位： | 技術(shù)主任 | | 工作描述： | （1）統(tǒng)籌公司各部處工藝流程和品質(zhì)工作工作，對影響生產(chǎn)管理質(zhì)量的問題進(jìn)行改善。（2）主持召開品質(zhì)管理評審會議。（3）為確保質(zhì)量管理體系和日常經(jīng)營生產(chǎn)管理工作的有效運(yùn)作，負(fù)責(zé)提供充分、必要的資源。（4）制訂公司年度質(zhì)量目標(biāo)。（5）營造符合顧客要求和滿足顧客需求的工作環(huán)境。（6）負(fù)責(zé)處理各種服裝技術(shù)工作。（7）負(fù)責(zé)組織各項檢查工作。
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| 【教育】 |
| 1989年10月 - 1992年10月 | 四川大學(xué) | 行政管理[公共管理類] | 專科 | | 專業(yè)描述： | 在此期間學(xué)習(xí)了哲學(xué)、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、行政管理、心理學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)等十六門科程。
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 、精通各種服裝的工藝、制作、生產(chǎn)流程，經(jīng)驗豐富，較強(qiáng)的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。
2、精通服裝各道工序操作及技術(shù)質(zhì)量要求，擅長流水線安排及管理，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
3、有豐富的處理各種服裝技術(shù)工作的能力；能獨(dú)立跟蹤訂單生產(chǎn)，查驗產(chǎn)品及指導(dǎo)服裝生產(chǎn)各個環(huán)節(jié)；有開發(fā)服裝加工廠的能力，專業(yè)技術(shù)知識全面，吃苦耐勞，為人正派。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
