| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
生產(chǎn)部經(jīng)理 |
| 期望工作地點： |
廣東省 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2010年3月-至今： | 銘瑜服飾 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 銘瑜服飾 | 職 位： | 生產(chǎn)經(jīng)理 | | 工作描述： | 生產(chǎn)計劃的制定，組織和完善生產(chǎn)系統(tǒng)，外發(fā)加工廠的建立與管理，加工單價的審核，參與各種質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與生產(chǎn)技術(shù)的制定，檢查他們執(zhí)行情況，監(jiān)督他們是否按標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)，經(jīng)常巡廠，生產(chǎn)線是否協(xié)調(diào)，質(zhì)量，貨期是否保證，如有問題及時解決，做好文明，安全生產(chǎn)，負(fù)責(zé)下屬的培訓(xùn)，教育，和指導(dǎo)他們的工作。物料的跟進(jìn)，各種報表管理，各種會議的召開，物料盤點，生產(chǎn)設(shè)備的管理，設(shè)備維修與保養(yǎng)管理，
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| | | 2007年3月-2010年1月： | 卡索服飾 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 卡索服飾 | 職 位： | 生產(chǎn)經(jīng)理 | | 工作描述： | 參與各種質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與生產(chǎn)技術(shù)的制定，檢查他們執(zhí)行情況，監(jiān)督他們是否按標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)，經(jīng)常巡廠，生產(chǎn)線是否協(xié)調(diào)，質(zhì)量，貨期是否保證，如有問題及時解決，做好文明，安全生產(chǎn)，負(fù)責(zé)下屬的培訓(xùn)，教育，和指導(dǎo)他們的工作。物料的跟進(jìn)，各種報表管理，各種會議的召開，物料盤點，生產(chǎn)設(shè)備的管理，設(shè)備維修與保養(yǎng)管理，
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| | | 2004年7月-2007年5月： | 力果服裝 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 力果服裝 | 職 位： | 生產(chǎn)廠長 | | 工作描述： | 10、依據(jù)公司實際運作情況結(jié)合生產(chǎn)各項要素進(jìn)行綜合生產(chǎn)分析，制訂中、短期生產(chǎn)目標(biāo)并上報副總或總經(jīng)理，根據(jù)公司指示作修改后督導(dǎo)、跟進(jìn)與落實，匯報對象：總監(jiān)年收入：8萬元/年直接下屬：基層主管下屬人數(shù)：350人，工廠有裁床部20多人，車縫部200多人，分10個組，后整70多人。管理人員30多人，有年產(chǎn)80萬件的能力，
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| 【教育】 |
| 1993年9月 - 1997年7月 | 西南大學(xué)服裝紡織學(xué)院 | 服裝設(shè)計與生產(chǎn) | 本科 | | 專業(yè)描述： | 服裝設(shè)計與生產(chǎn)
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 善于溝通，服從管理，具有團隊精神，13年的服裝工作。對質(zhì)量，外發(fā)，工藝，裁床，車縫，尾部都有好的方法 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
