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2、認真制定年度工作目標，撰寫年度工作總結。 3、負責本部門人員的分工、考勤、培訓、組織，并帶領業務部人員團結協作，有計劃、有系統、有組織地開展各項工作，完成公司業績指標。 4、組織業務員召集、例會，深入基層調查研究，認真聽取各方意見，并及時把合理建議反饋至公司管理層。 5、指導業務部職員開展各種學習、交流活動，推廣新思想、新經驗，以提高下屬的綜合素質。 6、完成領導分派的其他工作
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