| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
采購主管 |
| 期望工作地點： |
上海市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2010年4月-2011年7月： | 麥考林科技（中國）有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 麥考林科技（中國）有限公司 | 職 位： | 服裝成衣采購主管 | | 工作描述： | 在麥考林從事麥考林自有網絡女裝新品牌的服裝成衣生產采購工作，主要負責女裝成衣生產采購相關方面的工作：開發供應商、選款、談價、下單、追單、生產進度跟進等。從去年4月到麥考林至今，從每天2萬左右的銷售額到現在每天6萬左右的銷售額，從原來的10幾家供應商到現在的幾十家供應商，從原來的總數80款到現在的300多款，我負責的產品開發及生產這一部分有了比較顯著的增長。這個從銷售的明顯增長可以反映出來。
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| | | 2001年9月-2010年4月： | 和綿國際貿易（上海）有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 和綿國際貿易（上海）有限公司 | 職 位： | 項目經理/主管 | | 工作描述： | 在和綿、和廣公司從事服裝內銷品牌的生產管理工作共9年，品牌名稱為：KUHLE，是內銷實體店服裝品牌，在各大一線城市的大商場有專賣店。
具體工作為：配合設計團隊開發新款；組織本部門每季的產品生產，按質按量準時的將貨品進倉；配合銷售部門解決銷售中的問題。在9年的品牌生產管理工作中，積累了大量供應商資源，掌握各種生產問題的解決方法，懂得與設計、銷售、質檢及供應商的溝通方法，使得工作能順利進行。
在工作中，能協調各部門的需求，善于與上級及各部門溝通，得到上級和各部門的支持；與供應商建立長久的合作關系，為品牌提供價廉優質的產品，確保公司的利潤空間。
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| 【教育】 |
| 1995年9月 - 1998年7月 | 中國紡織大學（現東華大學） | | 服裝設計 | 專科 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 1. 資深服裝成衣生產管理經理，18年服裝成衣開發、采購、發單、生產管理經驗；
2. 本人工作態度認真仔細，踏實肯干，在每一家公司都得到上司及同事的認可。
3. 本人在服裝行業擁有許多的資源，大量的各個種類服裝的供應商，涵蓋了各種成衣品種。繡花、印花、洗水、壓褶、修色、服裝配飾等；服裝相關行業供應商也有頗多涉及。
4. 本人有各種服裝公司的工作經驗，有服裝外銷公司、服裝內銷品牌實體店公司、服裝網絡品牌銷售公司的成衣生產管理經驗。 |
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| 【聯系方式】 |
