| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
制版師/推板師 板房主管 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
8000-9999元 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2007年7月-至今： | 普瑞斯特服裝公司 | | 企業規模： | 30-50人 | | 部 門： | 技術部 | 職 位： | 制版師/推板師 | | 工作描述： | 從事公司每季的開發 樣衣指導 大貨生產中的各類技術問題 | |
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| | | 2005年11月-2007年6月： | 雪鳥服裝公司 | | 企業規模： | 20-30人 | | 部 門： | 技術部 | 職 位： | 板師兼技術主管 | | 工作描述： | 公司的開發與生產中的各種技術工作 | |
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| | | 2005年5月-2005年10月： | 神州晟佳服裝公司 | | 企業規模： | 30-50人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 設計師兼板師 | | 工作描述： | 從事公司男裝設計與打板 | |
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| | | 2002年2月-2005年5月： | 郎卓新服裝公司 | | 企業規模： | 30-50人 | | 部 門： | 技術部 | 職 位： | 制版師/推板師 | | 工作描述： | 從事公司每季服裝的開發 | |
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| | | 2000年3月-2002年1月： | 京鵬服裝公司 | | 企業規模： | 30-50人 | | 部 門： | 技術部 | 職 位： | 制版師/推板師 | | 工作描述： | 從事公司每季服裝開發 | |
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| | | 1997年2月-2000年3月： | 文爽形象設計服裝公司 | | 企業規模： | 10-20人 | | 部 門： | 技術部 | 職 位： | 高級樣衣 | | 工作描述： | 主要從事文藝界上流人士的舞臺裝禮服等各類高檔服裝定制 | |
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| 【教育】 |
| 2004年2月 - 2007年2月 | 周口海燕職業學院 | 服裝設計與制版 | 職高 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人長期從事羽絨服棉服風衣及各種水洗服裝 熟悉東歐版型CAD制版 對整個工藝流程比較熟系 工作踏實 易溝通 有團隊精神
另： 最重要的是能力，
期盼與您的面談！ 請給我一個機會，我將還您以財富
相信貴公司會覺得我是此職位的合適人選！ |
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| 【聯系方式】 |
