| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
生產(chǎn)廠長(zhǎng) |
| 期望工作地點(diǎn)： |
上海市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2008年7月-至今： | 上海格薩樂(lè)實(shí)業(yè)公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 30-50人 | | 部 門： | 上海格薩樂(lè)實(shí)業(yè)公司 | 職 位： | 商品中心生管部長(zhǎng) | | 工作描述： | 績(jī)： 1、組織管理。
2、計(jì)劃管理。
3、原輔料庫(kù)存管理。
4、生產(chǎn)管理與協(xié)調(diào)。
5、出貨與倉(cāng)儲(chǔ)管理。
6、員工的業(yè)績(jī)考核。
7、員工的福利與培訓(xùn)管理。8、生產(chǎn)部的生產(chǎn)成本預(yù)算與控制。
負(fù)責(zé)GASALA品牌的男裝、女裝、童裝、服裝/服飾類的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和生產(chǎn)。每季生產(chǎn)35萬(wàn)件左右。雖然服裝、服飾品類繁多，至今為止市場(chǎng)部沒(méi)有因?yàn)楫a(chǎn)品交期和品質(zhì)問(wèn)題投訴生管部。
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| | | 2003年3月-2008年6月： | 澳倫托（上海）有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 澳倫托（上海）有限公司 | 職 位： | 廠長(zhǎng)+生產(chǎn)部經(jīng)理+生產(chǎn)總監(jiān) | | 工作描述： | 1、組織管理。
2、計(jì)劃管理。
3、原輔料庫(kù)存管理。
4、生產(chǎn)管理與協(xié)調(diào)。
5、出貨與倉(cāng)儲(chǔ)管理。
6、員工的業(yè)績(jī)考核。
7、員工的福利與培訓(xùn)管理。
8、生產(chǎn)部的生產(chǎn)成本預(yù)算與控制。
因?yàn)橛辛松a(chǎn)一線的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)，所以全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)營(yíng)運(yùn)工作也比較得心應(yīng)手。在任職期間多次被澳大利亞（東方貿(mào)易）總公司評(píng)選為突出貢獻(xiàn)生產(chǎn)人。（從開(kāi)發(fā)生產(chǎn)樣衣，開(kāi)發(fā)生產(chǎn)資源，以及安排生產(chǎn)大貨，每次都能按時(shí)保質(zhì)交貨 | |
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| 【教育】 |
| 2010年9月 - 至今 | 上海交通大學(xué) | 工商管理 | 本科 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): |
本人有15年以上服裝行業(yè)生產(chǎn)營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)。有良好的談判能力，豐富的加工合作資源。熟知外銷,內(nèi)銷，男裝、女裝、童裝等時(shí)尚休閑/遠(yuǎn)動(dòng)時(shí)裝和服裝服飾類生產(chǎn)管理體系和質(zhì)量管理體系。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，思維嚴(yán)謹(jǐn)，誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重，有良好的溝通能力,組織能力,協(xié)調(diào)能力，以及生產(chǎn)營(yíng)運(yùn)的成本控制能力，適合從事領(lǐng)導(dǎo)工作。
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| 【聯(lián)系方式】 |
