| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
行政經理 |
| 期望工作地點： |
北京市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2010年6月-至今： | 北京某信息技術有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京某信息技術有限公司 | 職 位： | 人事經理 | | 工作描述： | 、負責公司結構設計及人力資源配置計劃的擬訂、監督執行；
2、負責各公司人力資源年度規劃的制訂；
3、負責人力資源各類報表的審核與分析；
4、負責公司各項勞動糾紛；
5、負責公司各項薪酬、培訓、績效考核等人力資源相關制度的制訂與修訂；
6、負責人力資源各項管理制度的監督與執行。
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| | | 2007年3月-2010年7月： | 北京某投資有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京某投資有限公司 | 職 位： | 行政副總 | | 工作描述： | 該投資公司是一家以房地產開發為主業，多元化經營的民營企業，業務領域涉及房地產、工程、貿易、娛樂等行業，下屬子公司分別從事市政工程、文化傳媒、煤炭貿易等業務，并有一家針對高端消費群體提供服務的商務、休閑茶館。
2009/07——2010/07: 北京某投資有限公司 行政副總
在董事長的直接領導下對三個下屬子公司的行政事務進行管理，主要負責如下事項：
1、制定投管公司及下屬子公司的行政管理制度的制定及執行；
2、負責投管公司及下屬子公司的檔案、印章管理；
3、負責管理投管公司及下屬公司固定資產、辦公用品，購置、管理辦公設備及日常辦公用品；
4、負責組織、安排公司的各種會議及活動；
5、負責公司后勤事務管理，包括：公司用車調度及車輛定期維修與保養；公司食堂及茶館員工宿舍管理；辦公環境及安防管理；
7、負責各種外聯事務及行政費用的管控；
8、開立茶館的一應籌備工作：茶館設備采購、裝修、茶館人員的招聘、培訓、茶館規章制度的建立、工商營業執照的辦理等。
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| | | 2004年11月-2006年1月： | 碭山縣１４８法律服務所 | | 企業規模： | 30-50人 | | 部 門： | 碭山縣１４８法律服務所 | 職 位： | 律師助理 | | 工作描述： | 1、接待法律咨詢；訴訟文書的撰寫打印；
2、協助律師做好企業法律顧問日常事務的法律服務，主要包括合同的審核和修改、解決勞動爭議、股權轉讓及公司兼并等；
3、參與、協助辦理各類民商事案件，如合同糾紛、勞動糾紛、保險理賠案等；
4、以訴訟代理人身份參與各類仲裁和訴訟案件，包括訴前調查取證、協調和解、整理訴訟材料、開庭及執行等；
5、辦公用品的采購、保管、使用。
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| 【教育】 |
| 2003年4月 - 2004年12月 | 安徽大學 | 法律 | 本科 | | 專業描述： | 所修課程包括：國際經濟法概論、民商事仲裁與訴訟、合同法、公司法、勞動法、知識產權法、稅法、票據法、保險法、公證與律師制度、房地產法、行政法學等。
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: |
能熟練運作人事、行政管理各模塊，工作經驗豐富。
能迅速適應新的工作環境和工作內容，為人誠實熱情，具有較強的團隊協調能力和團隊合作精神；性格沉穩，處事果斷，信守承諾，人際關系融洽。
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| 【聯系方式】 |
