【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
生產廠長 生產部經理 生產總監 |
期望工作地點: |
江西省 福建省 浙江省 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經驗】 |
| | 2004年6月-至今: | 浙江圣和工藝品有限公司 | 企業規模: | 500-1000人 | 部 門: | 管理 | 工作描述: | 本人經過多年的生產實踐,從車位到技術主管,實現了管理升級,通過自己的努力,逐漸掌握了服裝行業生產管理的全流程,歷經品控,質量管理體系運作及5s現場管理,積累了豐富的生產管理,質量管理,計劃管理,成本管理工作經驗,本人性格穩重,擅于進取,注重實戰和結果。個人業余愛好是看書,學習和寫作,本人有著較強的領導力、執行力、溝通力、談判力、語言表達力的文字表達力,具備較高綜合素質。樂于承受任何總做壓力。憑借多年的職業經理人生涯中造就出高度的敬業、盡職精神及責任感,深信您的信任、我的付出,會給您的企業帶來良好的效益及企業榮譽。 | |
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| | 2001年5月-2004年1月: | 廣州市蓮花山環亞制衣有限公司 | 企業規模: | 500-1000人 | 部 門: | 生產 | 職 位: | QC主管 | 工作描述: | 專業生產國外高檔女裝品牌時裝,負責整體品質監控,產前樣的確認并對產品誤區預示評語,生產過程中有關品質改良及參與實施解決,必要時采取強制警報措施予以制止不良品的再生,強化流程和目視管理 | |
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| | 1998年1月-2001年1月: | 深圳貝西時裝公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 管理 | 工作描述: | 主管負責公司整體運營 | |
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| | 1996年1月-1998年1月: | 深圳建德服裝有限公司 | 企業規模: | 1000-9999人 | 部 門: | 生產管理 | 工作描述: | 主要負責生產運營 | |
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| | 1993年1月-1995年1月: | 廣東三水新華制衣廠 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 技術科 | 工作描述: | 只要負責樣衣的打樣紙板 | |
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【教育】 |
1990年7月 - 1993年8月 | 江西服裝學院現代服裝管理專業畢業 | 現代服裝企業管理 | 專科 | |
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【聯系方式】 |