【求職意向】 |
期望工作性質(zhì): |
全職
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期望職能職位: |
生產(chǎn)部經(jīng)理 |
期望工作地點(diǎn): |
廣東省-東莞 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | 2009年3月-2011年7月: | 廣州新塘牛仔文化傳播有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 廣州新塘牛仔文化傳播有限公司 | 職 位: | 生產(chǎn)部經(jīng)理 | 工作描述: | 廣州新塘牛仔文化傳播有限公司是國內(nèi)首家集設(shè)計、生產(chǎn)、銷售于一體的生產(chǎn)商。自公司成立以來,我們一直本著誠信為本的經(jīng)營準(zhǔn)則,憑著創(chuàng)新的經(jīng)營模式,新穎時尚的設(shè)計,超一流的質(zhì)量、最低的價格及完美的售后服務(wù),在短短的三個月內(nèi)迅速發(fā)展成為網(wǎng)上牛仔服裝交易市場的主要供應(yīng)商,現(xiàn)已有六百多家代理商和批發(fā)用戶加盟。為適應(yīng)市場迅速發(fā)展的需要,2008年7月牛仔風(fēng)聯(lián)合新塘近百家知名牛仔生產(chǎn)廠家共同推出三十多種風(fēng)格,近千款時尚牛仔。產(chǎn)品風(fēng)行國內(nèi)外,遠(yuǎn)銷于中東、歐美等地。伊柏頓制衣公司建于2001年是一家具有多年集紡織面料,洗水工藝,服裝設(shè)計,開發(fā),國內(nèi)外銷售為一體的實(shí)力公司。公司自建現(xiàn)代化標(biāo)準(zhǔn)廠房面積達(dá)60畝,廠房、宿舍建筑面積達(dá)28000平方,擁有高素質(zhì)技術(shù)員工350人左右,月配套生產(chǎn)能力25萬件,經(jīng)營各類男女牛仔,休閑服裝系列,品種多元化;擁有高素質(zhì)的管理人才,完整的生產(chǎn)管理體系以及嚴(yán)格的質(zhì)量管理體系,以創(chuàng)中國品牌為目標(biāo),在生產(chǎn)制作過程中一絲不茍,精益求精,品質(zhì)控制嚴(yán)格。 | |
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| | 2007年3月-2009年2月: | 東莞依米奴服裝有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 東莞依米奴服裝有限公司 | 職 位: | 生產(chǎn)部經(jīng)理 | 工作描述: | 、提出可行性貨品生產(chǎn)計劃,并跟進(jìn)整個生產(chǎn)計劃進(jìn)度,及時匯報公司; 2、正確傳達(dá)上級意見,并指導(dǎo)執(zhí)行,做好本部門的文檔及客戶管理工作; 3、督促跟單員與廠商的聯(lián)系及服務(wù)工作,反饋各廠家信息及時與生產(chǎn)經(jīng)理及相關(guān)人員溝通,采取應(yīng)變措施及監(jiān)督執(zhí)行; 4、熟悉服裝生產(chǎn)、熟悉跟單流程,懂得驗(yàn)貨標(biāo)準(zhǔn); 5、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真; 2004.3-2007.3 [3年] 珠海市威絲曼服裝有限公司 [100 - 499人][外 | |
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【教育】 |
1990年9月 - 1993年6月 | 深圳廣播電視大學(xué) | 服裝設(shè)計、生產(chǎn)、銷售 | 專科 | 專業(yè)描述: | 服裝設(shè)計、服裝生產(chǎn)、服裝銷售。
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 從事服裝行業(yè)20年,其中針織、梳織生產(chǎn)管理工作10年,從事牛仔生產(chǎn)管理工作10年工作經(jīng)驗(yàn)。對牛仔的開發(fā)和市場拓展有較深刻的認(rèn)識和了解;技術(shù)全面精湛,精通服裝行業(yè)的洗水工藝和生產(chǎn)技術(shù);熟悉工廠的生產(chǎn)運(yùn)作和管理,擁有豐富有的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗(yàn);思路清晰,有較強(qiáng)的市場洞察力,具有很強(qiáng)的管理、組織、協(xié)調(diào)及溝通能力,較強(qiáng)的親和力,能迅速處理生產(chǎn)技術(shù)問題,能妥善處理員工關(guān)系,有較強(qiáng)團(tuán)隊合作精神,勇于承受工作上的壓力;有良好的心理素質(zhì),工作作風(fēng)踏實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、敬業(yè)、創(chuàng)新;有強(qiáng)勢的執(zhí)行力,以及服裝常見問題處理的魄力及能力;具有不達(dá)目的決不罷休的工作精神;協(xié)助編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃,制定年度生產(chǎn)計劃及各個階段的奮斗目標(biāo)、中心工作。
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【聯(lián)系方式】 |