| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
生產廠長 |
| 期望工作地點： |
廣東省-深圳 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2010年6月-2011年7月： | 廣州佳萊國際有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 廣州佳萊國際有限公司 | 職 位： | 廠長 | | 工作描述： | 工作職責：
? 全面負責生產基地的日常工作
? 負責工廠生產的質量、成本、交貨期、安全、5S等
? 組織制定并執行生產規劃，組織、計劃、控制及協調生產過程中的各種活動和資源，對成本控制、產品交期及質量等方面進行控制，壓縮生產前導和生產周期時間，合理高效地為客戶提供優質的產品，實現產品市場競爭力；
? 綜合平衡年度生產任務，制定下達季度、月度生產計劃。
工作業績：
● 籌備生產基地
● 建立從產品開發、采購、生產和售后服務的操作流程；
● 建立質量管理體系和質量標準；
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| | | 2008年9月-2010年4月： | 深圳新主題服裝有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 深圳新主題服裝有限公司 | 職 位： | 生產廠長 | | 工作描述： | 公司簡介：公司經營范圍主要是自主開發、生產和銷售高品質女性修正內衣；公司旗下有“新主題”，“閨中王子”等多個女士修正內衣品牌，以及“BIWL”品牌男裝內褲系列產品。產品全部銷往國內市場，職位：生產廠長，直屬上司：總經理，下屬人數：5人，工作職責：負責計劃、研發、商品、采購和生產工廠的管理工作；負責每季度新品的開發、生產計劃排期、進度跟蹤，負責建立完善的生產體系，合理的物料供求運做體系、商品保障和銷后服務系統；負責材料供應商的開發、管理和維護；全面負責品質部對品質進行有效控制；掌握下屬各部門人員配置和工作成效，協調中基層管理人員和部門之間的關，負責公司社會關系的維護。工作業績：建立公司采購資料的庫；建立從計劃到售后服務的管理程序；成功處量質量檢測標識不合格問題；
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| | | 2007年1月-2008年7月： | 深圳歐瑞錦內衣有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 深圳歐瑞錦內衣有限公司 | 職 位： | 生產經理 | | 工作描述： | 產部門運作的統籌、規劃、編制及生產系統的維護（包括跟單、裁床、倉庫、車間、包裝）；各部門的協調、考核、評估，生產總計劃的制訂及審核、各部門生產計劃的監督、指引、及落實跟進；對生產中各項數據進行匯總、分析及評估，供出準確、明晰的生產數據工作業績：對各個部門的物料使用異常作評估；根據每款產品的特點用工藝難易程度對生產損耗，進行分析找出便于生產實際操作的改善建議并跟進實施情況；定時與業務、采購、品質、行政和生產各部門進行各項溝通，增強各部門間的聯系并維護員工之間的關系。生產現場的管理工作；
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| 【教育】 |
| 1995年9月 - 1998年7月 | 九嶷山理工學院 | 電子應用 | 本科 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 自我評價 有十二年的內衣公司工作經驗，曾就職于大、中、小型內衣公司，熟悉內衣廠的操作流程，了解國內市場品質要求，同質檢單位有良好的溝通渠道，熟悉工廠生產計劃管理程序，對生產的優化、統籌計劃訂單安排、采購、品檢等部門管理工作有豐富的經檢。具有獨立思考、創新，善于組建、組織團隊的能力；有多次獨立完成項目的經驗；善于溝通及協調，能獨創性地開展工作對產品成本、品質的控制有較豐富的實踐經驗。
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| 【聯系方式】 |
